Оплата простоя во время карантина: ВРУ внесла изменения в КЗоТ Заметим, что если учреждение приостановило свою работу в связи с карантином, то это — простой. Оплата за время простоя осуществляется в соответствии со ст. 113 КЗоТ. Однако в указанной норме до определенного времени не было установленного порядка оплаты периода простоя во время карантина.
Льготные НДС-операции: как заполнить приложение 6 С 01.01.2020 г. информацию об НДС-льготах необходимо приводить в приложении 6 к Декларации по НДС. Как это правильно делать? Какие данные указать в приложении 6? Как рассчитать НДС-льготы? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в нашем материале.
О применении КЭП Председатель тендерного комитета и его члены не имеют оформленной КЭП на момент утверждения плана закупок. Как действовать в таком случае, ведь этот документ необходимо обнародовать в течение 5 дней? Можно ли накладывать КЭП руководителя организации на позиции плана закупок во время их публикации в электронной системе Prozorro?
Новые «трудовые» штрафы: как с ними жить и не тужить Не ошибается только тот, кто ничего не делает. А если уже есть ошибки, то, к сожалению, за них приходится платить. И сегодня речь пойдет о цене «трудовых» ошибок. А именно — о размерах штрафов, предусмотренных ст. 265 КЗоТ. За что и в каком размере могут оштрафовать? Можно ли исправиться и избежать наказания? Есть ли послабление на период карантина? Об этом и не только читайте в сегодняшнем материале.
Соцработник → соцрабочий: перевод & совмещение В штатном расписании терцентра есть вакантная должность социального рабочего. В связи с распространением коронавирусной инфекции и введением карантина есть необходимость усилить помощь гражданам пожилого возраста, с которыми заключены договоры на обслуживание. Можно ли временно перевести социального работника на должность социального рабочего или оформить ему совмещение должностей?
Карантин, отпуск, алименты: если зарплаты на все не хватает В учреждении работает электрик на 0,5 ставки. В связи с введением карантина он с 18.03.2020 г. по настоящее время находится в отпуске «за свой счет» по соглашению сторон. При этом ежемесячно по решению суда и исполнительному листу из его зарплаты удерживаются алименты на ребенка (сына-студента 19 лет) в сумме 1051 грн. Зарплата за отработанное в марте время составила 936 грн. В какой сумме нужно удержать алименты и выплачивать ли что-то самому работнику?
Простой & отпуска во время карантина: что следует учитывать? Коронавирус атакует — карантин продолжается. Однако не у всех работодателей есть возможность организовать дистанционную работу. А потому приходится отправлять работников в отпуска или же оформлять простой. Как отразить эти периоды в табеле? Нужно ли начислять во время простоя доплату до МЗП? Что делать, если на период отпуска или простоя приходится больничный? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в таблице ниже.
Индексировать ли зарплату в апреле 2020 года? Для большинства работников бюджетной сферы с 01.01.2020 г. были повышены должностные оклады. Какая же ситуация складывается в связи с этим с индексацией зарплаты в апреле 2020 года? Проанализируем наиболее распространенные группы/категории.