Объекты благоустройства на балансе ОМС: норма или странность На территории любого населенного пункта размещены и функционируют многочисленные объекты благоустройства, а именно: парки (вместе с зелеными насаждениями, ограждениями, беседками, фонтанами и т. п.), скверы, памятники, площади и площадки. И конечно, везде есть дороги, улицы, переулки, пешеходные дорожки, автобусные остановки, стоянки и т. п.
Продление договора аренды без аукциона: варианты от ФГИУ Продление действующих договоров аренды — один из болезненных вопросов для арендаторов и арендодателей государственного и коммунального имущества. Каковы правила и условия продления таких договоров?
Работа в день выбытия/прибытия и командировка в выходной Кажется, уже все бухгалтеры вдоль и поперек изучили Инструкцию № 59. Но вопросов об оформлении командировки меньше не становится. В сегодняшней статье мы собрали самые популярные вопросы о работе в день выбытия/прибытия и ситуации, когда время командировки пришлось на выходные, праздники. Получайте удобную шпаргалку по этой теме!
Изменение № 9 в Классификатор профессий: что предусмотрено для госслужащих? Выход Изменения № 9 в КП. Важно подчеркнуть, что среди других сфер деятельности (здравоохранение, образование, культура, предоставление социальных услуг) Изменение № 9 в КП охватило и некоторые кадровые позиции среди должностей государственной службы. Рассмотрим эти нововведения.
Инструктор по физкультуре ЗВО: какой тарифный разряд установить? В наше заведение внешкольного образования на должность инструктора по физкультуре принимается работник, имеющий полное высшее профессиональное образование и опыт работы на указанной должности более 7 лет. На предыдущем месте работы в 2019 году по решению аттестационной комиссии ему была присвоена квалификационная категория «специалист первой категории». Какой тарифный разряд необходимо установить этому работнику? Можно ли в будущем повысить его тарифный разряд, и если да, то при каких условиях?
Больничный работнику с инвалидностью: когда стаж менее 6 месяцев 25 августа 2020 года в учреждение принят работник с инвалидностью. До этого он больше 2 лет нигде не работал (получал пенсию по инвалидности). С 14 по 16 сентября он был на больничном по общему заболеванию (не связанному с инвалидностью). Как правильно определить сумму больничных? Применять ли ограничение к сумме больничных из-за 2-летнего перерыва в работе?