«Жизнь без света»: покупаем дизельный генератор электричества В преддверии нелегкой зимы многие предприятия задумываются о приобретении дизельных генераторов для бесперебойного обеспечения своей деятельности. Но далеко не все знают, что для использования электрогенераторов необходимо оформить разрешительную документацию. Об этом и не только сегодня и поговорим.
«Ой, мороз, мороз…»-2, или Обустройство помещения твердотопливным котлом Отопительный сезон не за горами, но до сих пор на государственном уровне нет четкого представления о том, хватит ли газа для его проведения. Поэтому субъекты хозяйствования, чтобы перестраховаться, в последнее время часто устанавливают автономную систему отопления на альтернативном (твердом) топливе.
Обычно использование твердотопливных котлов не настолько экологический способ обогрева помещения, как с помощью газовых котлов (как их установить, читайте в «БН», 2014, № 41, с. 29), но дает возможность перезимовать.
Как установить твердотопливный котел, читайте далее.
«Зерновая» НДС-льгота: новшества IV квартала Текущий 2014 год стал неспокойным для пользователей «зерновой» льготой по НДС. Корректировки шли одна за другой. То в силу вступал один пункт НКУ, то другой, то дополнялись уже существующие нормы. Последние изменения вступили в силу с 01.10.14 г. И то они будут действовать лишь до конца 2014 года.
Поэтому сегодня мы уделим внимание тем правилам получения «зерновой» льготы, на которых остановились законодатели на данный момент, и предупредим об ожидаемых изменениях в 2015 году.
Приобретаем долю в ООО и учитываем дивиденды Предприятие приобрело долю в уставном фонде ООО. Как отразить эту операцию в бухгалтерском и налоговом учете? Как в дальнейшем облагать полученные дивиденды? Ответы на эти вопросы вы найдете в данной статье.
«Кина не будет…»: как оплачивать простой во время отключения электроэнергии? На повестке дня ситуация: на предприятии в рабочее время (понедельник, среду и пятницу) по графику отключают электроэнергию на 1-2 часа. Можно ли признать «паузу» в работе простоем? Какие документы нужно оформить? Как оплачивать такое рабочее время работникам? Давайте разберемся.
На первый-второй рассчитайсь! или Определяем количество работников «Точность — вежливость королей». Такая крылатая фраза ярко характеризует кропотливую работу бухгалтеров (а порой и кадровиков), ведь одна из целей их профессиональной деятельности — точно, правильно и достоверно представить показатели в отчетности.
Уверены, что даже опытный бухгалтер (кадровик) сталкивался с проблемами при заполнении отчетности, которая так или иначе затрагивает заработную плату и кадры. Особенно обидно, когда вопросы возникают при отражении «второстепенных» показателей. И вроде бы они не важны, однако без них отчет нельзя отправлять в контролирующий орган…
Мы разделяем такую обеспокоенность. Поэтому в данной статье решили поговорить о группе таких «каверзных» данных — показателях количества работников. Вы заполняете отчетность, где они употребляются? Ознакомьтесь со статьей — представленная информация позволит в дальнейшем «не споткнуться» при отражении количественных показателей.