Читайте новости и статьи в приложении!
Связаться с нами
Позвоните нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Вопросы по работе сайта:
support@id.factor.ua
№84
Налоги & бухучет, октябрь, 2023/№ 84
Другие номера журнала ›
- Возвращение налоговых проверок с 1 ноября: законопроект Верховная Рада в первом чтении приняла законопроект о возвращении налоговых проверок. О каких именно проверках идет речь? Останется ли запрет на определенные фискальные мероприятия контроля? Ответы в этой статье.
- Объединенный отчет: как заполнить, если... Период подачи отчетности за ІІІ квартал 2023 года продолжается. Поэтому мы подготовили для вас подборку ответов на вопросы ваших коллег о заполнении Объединенного отчета по НДФЛ и ЕСВ. Читайте. Возможно, здесь вы найдете ответ и на свой вопрос, который возник при формировании этого отчета.
- Декларация по налогу на прибыль за три квартала 2023 года: сроки, форма, нюансы К отчетчикам по налогу на прибыль добавились бывшие спецЕНщики по ставке 2 %, которые вынужденно вернулись в ряды прибыльщиков из-за отмены с 01.08.2023 особой упрощенки. Поэтому давайте вспомним, кто еще из плательщиков должен подать декларацию по налогу на прибыль за три квартала 2023 года? По какой форме отчитываться? И на что обратить внимание при ее составлении?
- Прибыльная декларация бывшего спецЕНщика за три квартала 2023 года Предприятия, которые до перехода на спецЕН находились в рядах прибыльщиков, с 01.08.2023 автоматически вернулись на общую систему налогообложения. А следовательно, таким плательщикам следует четко определиться в отношении необходимости подачи декларации по налогу на прибыль за три квартала 2023 года и применения налоговых разниц. Об общих правилах составления и подачи прибыльной декларации за три квартала текущего года вы уже знаете из статьи «Декларация по налогу на прибыль за три квартала 2023 года: сроки, форма, нюансы» // «Налоги & бухучет», 2023, № 84. Потому теперь сосредоточимся на специфических моментах прибыльной отчетности сугубо экс-спецЕНщиками. Также остановимся на учете переходных операций.
- У вас появился студент Согласно статистическим данным в последние два года количество студентов в Украине существенно увеличилось. Причем многие из них совмещают обучение в заведениях высшего образования с трудовой деятельностью. А значит, и на вашем предприятии может появиться работник-студент. Как оформить с ним трудовые отношения? Какие гарантии ему необходимо предоставить? Ответы на эти вопросы ищите в нашей статье.
- Обязательная регистрация юрлиц в Электронном суде: уже куда-то бежим? Вы уже видели? Юрлицам надо обязательно регистрироваться в Единой судебной информационно-телекоммуникационной системе. Какие сроки? Для чего это? С чем связано? Будут ли штрафы или другие негативные последствия для юрлиц, которые не зарегистрировались? Ответы на эти и другие вопросы найдете в статье.
- До спецЕН распределяли НДС: как начислить компенсирующие НО? До перехода на спецЕН поставщику был перечислен аванс за товар. По полученной входящей налоговой накладной (НН) было осуществлено распределение НДС по п. 199.1 НКУ. Товар фактически был использован на спецЕН. С какой суммы сейчас нужно начислить компенсирующие налоговые обязательства (НО) по п. 198.5 НКУ на основании п. 91.2 подразд. 8 разд. XX НКУ?
- Отменили командировку? Верни аванс в 3-дневный срок, иначе — НДФЛ + ВС! По материалам Базы знаний
- Квадрокоптер для сельскохозяйственных нужд: в какой группе ОС учитывать? Предприятие приобрело агродрон для опрыскивания полей спецсредствами. В какую группу основных средств его отнести? Нужно ли на него подавать налоговикам уведомление по ф. № 20-ОПП? Если да, то как его заполнить? С помощью дрона предоставляем услуги другим субъектам хозяйствования. Что указать в Таблице данных на такие услуги для целей НДС?
- Подтверждение невозможности регистрации акцизных накладных Приказ Минфина от 18.09.2023 № 509
- Компенсация зарплаты: доходы за 2011 — 2023 гг. выплачены в октябре 2023 года Работодатели, которые на один и больше календарных месяцев задерживают выплату зарплаты, обязаны рассчитать и выплатить работникам компенсацию потери части заработной платы в связи с ее несвоевременной выплатой.
Полезные ссылки
