Премия к профпразднику должна быть «сверху» МЗП: корректируем доплату до МЗП, взимаем налоги и взносы, отражаем в отчетности В октябре 2017 года работникам бюджетного учреждения согласно Положению о премировании была выплачена премия к профессиональному празднику «День работника социальной сферы» в размере должностного оклада. Такую премию при начислении зарплаты за октябрь 2017 года бухгалтер включил в общую сумму зарплаты за выполненную норму труда для сравнения ее с минимальной зарплатой. Как правильно следовало учитывать премию, выплаченную к профессиональному празднику, для обеспечения требования законодательства о размере зарплаты не ниже минимальной? Каким образом можно исправить допущенную ошибку и как она влияет на налогообложение зарплаты и отражение в отчетности?
Квартальная премия и командировка Как рассчитать среднедневную зарплату для оплаты периода командировки, если в расчетном периоде были начислены квартальная премия и оплата предыдущей командировки? Участвует ли в расчете «командировочной» среднедневной зарплаты вознаграждение по итогам работы за год, если оно начислено в текущем году за предыдущий год, но в месяце, который не входит в расчетный период?
Индексируем зарплату за декабрь 2017 года Индексация зарплаты — это обязанность работодателя. Основными нормативно-правовыми документами, регламентирующими порядок проведения индексации, являются Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII и Порядок № 1078. Напомним, что последние изменения в этот Порядок были внесены постановлениями КМУ от 15.12.2015 г. № 1013 (см. «ОТ», 2015, № 24, с. 3) и от 11.02.2016 г. № 77 (см. «ОТ», 2016, № 5, с. 3). Ими были существенно подкорректированы некоторые основные правила индексации зарплаты. Более подробно ознакомиться с ними вы можете в «ОТ», 2015, № 24, с. 9; 2016, № 2, с. 4 и 6; 2017, № 2, с. 20.
Перерасчет под Новый год! Каждый год в декабре у нас с вами есть традиция — проводить перерасчет налога на доходы физических лиц (далее — НДФЛ). Традиция отличная. Она дает возможность бухгалтеру проверить в уходящем году правильность начисления этого налога, а заодно узнать, верно ли применялась налоговая социальная льгота. Ну что ж, не будем изменять устоявшимся канонам. Приступим к делу.
Повышен прожиточный минимум: изучаем влияние С 1 декабря второй раз за этот год повысился прожитминимум. В рам ках сегодняшней публикации мы кратко рассмотрим, на какие важные бухгалтерские величины повлияло это событие.
2 + 1 предметы: как оплатить труд учителя Учитель имеет высшую квалификационную категорию. Исходя из этой квалификационной категории ему осуществляют оплату труда за преподавание химии и физики. С сентября 2017 года этот учитель еще преподает правоведение (по этому предмету курсы повышения квалификации не проходил). Следует ли учитывать имеющуюся высшую квалификационную категорию при оплате труда за часы преподавания правоведения?
Учитель английского языка заменяет коллегу: как организовать и оплатить В общеобразовательном учебном заведении класс разделен на две группы для изучения английского языка. Один из учителей английского языка заболел. Поэтому две группы объединили, и со всем классом проводит занятия второй учитель английского языка. Как осуществлять оплату учителю, заменяющему временно отсутствующего коллегу?
Врач-интерн на очной части в университете: как оплатить работу в медзаведении В штате больницы есть врач-интерн (должностной оклад по 9-му тарифному разряду), зарплата которого за месяц с учетом доплаты до минзарплаты составляет 3200 грн. Этот врач-интерн направлен в университет для прохождения очной части интернатуры. Из университета в нашу больницу передают табель учета использования рабочего времени. Как оплатить врачу-интерну период прохождения очной части интернатуры в университете?