Руководитель вуза: методично выбираем «самого-самого» и заключаем с ним контракт Новая метла по-новому метет… В данном контексте «метет» новый Закон о высшем образовании. Многие его нормы ссылаются на подзаконные акты, которые должен утвердить КМУ. Недавно мы получили один из них*, затрагивающий избрание руководителей вузов и одновременно типовую форму контракта с руководителями госвузов. Собственно об этом и пойдет речь в статье.
Вы спрашивали на вебинаре «Зарплатная реформа — 2015 для бюджетников» 26 февраля 2015 года редакция газеты «Оплата труда» провела бесплатный вебинар, посвященный применению нововведений социально-экономических реформ 2015 года для работников бюджетной сферы.
Новые требования по уплате ЕСВ исходя из минзарплаты, изменения в назначении и оплате больничных и декретных, подводные камни в применении зарплатного барьера для бюджетников обсуждали более 3 тысяч зарегистрированных участников.
Ответы на самые популярные вопросы проведенной онлайн-встречи предлагаем вашему вниманию.
Внешний совместитель заболел в отпуске: как откорректировать отпускные и рассчитать больничные В стационаре больницы работает внешний совместитель. Оплату получает за фактически отработанные часы. Поскольку график работы по основному месту работы — с понедельника по пятницу, то в стационаре он работает по субботам и воскресеньям (по 7 часов). С 02.02.2015 г. по 25.02.2015 г. работник находился в основном ежегодном отпуске, отпускные ему были выплачены в установленный срок. С 03.02.2015 г. по 10.03.2015 г. этот работник болел, о чем свидетельствует выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности. Страховой стаж — 12 лет и 5 месяцев.
Как оплатить больничный такому работнику и нужно ли вообще оплачивать больничный в период отпуска? Переносить ли ежегодный отпуск на другой период?
Индексируем заработную плату за март 2015 года На сегодняшний день для всех субъектов хозяй ствования действуют единые правила проведения индексации доходов. Они установлены Законом об индексации и Порядком № 1078.
Больничные за декабрь 2014 года начислены в 2015 году: как удержать НДФЛ Работник хозрасчетного предприятия в декабре 2014 года часть месяца работал, а часть — болел. Листок нетрудоспособности за период болезни с 22.12.2014 г. по 31.12.2014 г. Включительно он предоставил в феврале 2015 года. Сумма больничных составила 1605,36 грн. Зарплата за фактически отработанные дни в феврале 2015 года — 11000 грн., в декабре 2014 года — 11500 грн. Как с такого работника удержать НДФЛ?
Методист получает компенсацию за отпуск без увольнения: возможно или нет Методист профессионально-технического учебного заведения имеет право на ежегодный отпуск продолжительностью 42 календарных дня. Он желает отгулять 24 календарных дня этого отпуска, а за остальные получить денежную компенсацию (без увольнения). Должна ли администрация заведения удовлетворить такое требование работника?
Заполняем Отчет по ЕСВ на работницу, уволенную в отпуске для ухода за ребенком Работница, которая находится в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет, решила уволиться. При проведении окончательного расчета ей полагается выплата компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска. Как заполнить графу 15 «Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця» таблицы 6 Отчета по форме № Д4, если в месяце увольнения работнице начислена компенсация за неиспользованный отпуск?
Вот билет на проезд, отражать в отчете? Нет! или Когда отражать в ф. № 1ДФ стоимость проезда в командировке Работник организации при выполнении служебных поручений во время служебной командировки пользовался услугами междугороднего транспорта. Отчитываясь по командировочным расходам, он предоставил оригинал проездного билета, приобретенного у физического лица — предпринимателя, осуществляющего хоздеятельность по автотранспортной перевозке пассажиров. Должна ли организация отражать в ф. № 1ДФ доход такого физлица-предпринимателя?
Учитель-логопед преподает индивидуально: действуют ли его «служебные» звания Распространяются ли квалификационная категория и педагогическое звание, присвоенные учителю-логопеду, на часы индивидуальных занятий с учащимся общеобразовательной школы, уровень интеллекта которого соответствует легкой умственной отсталости?
«Льготная» пенсия и временная доплата за медсестру: возможно ли совместить Медицинская сестра вышла на льготную пенсию за выслугу лет, а потому работать далее медицинской сестрой не может. Спустя некоторое время она была принята на должность лифтера. Можно ли такую работницу привлечь к выполнению обязанностей временно отсутствующей (по причине пребывания в отпуске) медсестры? Прекращается ли в таком случае выплата «льготной» пенсии?