Закупівля електроенергії: чого очікувати замовникам у 2018 році Чим ближче новий 2018 рік, тим більше ажіотаж серед замовників з питань закупівлі електроенергії. Дійсно, це питання актуальне, оскільки влітку цього року набрав чинності Закон № 2019, який змінює алгоритм таких закупівель. Що у зв’язку з цим зміниться для замовників? Частково відповіді на деякі запитання наведено у листах Мінекономрозвитку та НКРЕКП (див. на с. 7 та 9 цього номера газети відповідно). У цьому матеріалі ми розглянемо зазначене питання більш детально, адже, як кажуть: попереджений — озброєний.
Ех, пігулки, пігулки.., або Облік лікарських засобів та медичних виробів Що можна назвати найважливішим у бухгалтерському обліку медичної установи (звичайно ж, після обліку зарплати)? Правильно — облік медикаментів. Загалом немає нічого складного: великий за обсягом — так, багато облікових регістрів — так, потрібен постійний контроль — так, але складного нічого. Переконайтеся самі! Пропонуємо пройтися декількома основними етапами: придбання, зберігання-використання і списання.
Поштові марки і конверти: від придбання до списання Чи любите ви писати листи? Я — ні! І не тому, що мені простіше зателефонувати або написати SMS, а все через дріб’язкову метушню при обліку поштових марок. Проте так уже виходить, що паперове листування все ще актуальне. Тому в цій статті ми спробуємо розвіяти всі міфи труднощів обліку поштових марок, маркованих конвертів і просто конвертів, оскільки і без них листа не вийде. Ми опишемо просто і доступно, а головне — з прикладами, дії бухгалтера і наведемо зразки заповнення всіх необхідних бухгалтерських документів, які використовуються при обліку поштових марок.
Хай синьо-жовтий стяг усюди майорить.., або Як обліковувати флагшток Біля входу до установи буде установлено державний прапор. З цією метою плануємо придбати флагшток вартістю 7000 грн. Однак наша установа знаходиться в орендованому приміщенні. Як у такому випадку обліковувати флагшток та за яким КЕКВ проводити видатки на його придбання і монтаж?
Навчальна відпустка в період закінчення дії строкового трудового договору З працівницею укладений строковий трудовий договір, строк якого спливає 30.11.2017 р. Вона принесла заяву і довідку-виклик про надання їй додаткової оплачуваної навчальної відпустки для здачі сесії у виші тривалістю 20 календарних днів з 22.11.2017 р. по 11.12.2017 р. Чи можна в цьому випадку надати навчальну відпустку повної тривалості, адже частина цієї відпустки виходить за межі дії строкового трудового договору?
«Соціально-побутова» допомога: як обчислити, якщо розрахунковий період відпрацьовано не повністю Працівниця-держслужбовець (8-й ранг держслужби) вийшла з відпустки для догляду за дитиною 06.10.2017 р. У листопаді 2017 року їй надали матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної зарплати. Як правильно визначити розрахунковий період та обчислити суму такої допомоги?