Головний ризик тут — перевіряючі вважатимуть дружину неоформленим працівником ФОП. Що за це «світить»?
У загальному випадку:
1) адміністративний штраф 8500 — 17000 грн (ч. 3 ст. 41 КУпАП);
2) фінансова санкція / штраф 10 мінзарплат за кожного неоформленого працівника, у 2023 році — 67 тис. грн (абз. 2 ч. 2 ст. 265 КЗпП).
Але тут є багато нюансів.
1. Якщо мова йде про штраф у розмірі 67 тис. грн, то до ФОП-спрощенців груп 1 — 3 він не застосовується. Буде просто попередження (абз. 2 ч. 2 ст. 265 КЗпП). Але увага! Вчинення такого порушення (фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору) повторно протягом двох років з дня виявлення порушення карається штрафом у розмірі 201 тис. грн. І ніяких попереджень.
2. На думку судів*, одночасне застосування до ФОП санкцій на підставі ст. 265 КЗпП і ст. 41 КУпАП призводить до порушення ст. 61 Конституції України, оскільки є притягненням до відповідальності за одне і те саме порушення двічі. Тому ФОП можуть успішно поборотися (в суді) за сплату тільки одного штрафу: або за ст. 265 КЗпП, або за ст. 41 КУпАП.
* Див. постанову ВС від 22.12.2020 у справі № 260/1743/19, постанову ВС від 21.12.2018 у справі № 814/2156/16.