Додаткова відпустка на дітей для сумісників Сезон відпусток триває. І закономірно, що працюючих матусь цікавить питання про можливість отримання додаткової відпустки на дітей (ст. 19 Закону про відпустки).
Усі підказки від соцстраху Що там не кажи, а минулий і цей роки видалися врожайними на соцстрахівські зміни. Усе ново і непросто. Благо фахівці ФСС увесь цей час роз’яснювали і підказували, що та як, на сайті фонду (fssu.gov.ua) і в офіційних листах. Сьогодні ми пропонуємо вам добірку нових роз’яснень. Упевнені, вони будуть корисні для кожного страхувальника.
Вихідна допомога: розрахунок і оподаткування Як ми вже говорили в попередній статті «Вихідна допомога: коли, кому і скільки»? (див. «ОП», 2019, № 14) в окремих випадках при звільненні працівника роботодавець зобов’язаний виплатити вихідну допомогу. Але перш ніж її виплатити, вихідну допомогу треба розрахувати. Як це зробити — зараз розповімо.
У лікарняному — відмітка про порушення режиму: нюанси розрахунку відпускних Працівник іде у відпустку з 29.07.2019 р. У розрахунковому періоді у нього був лікарняний з 15.01.2019 р. по 23.01.2019 р. Проте в лікарняному листі вказано про порушення режиму, а саме: 18.01, 19.01, 20.01 — не з’явився на прийом до лікаря. Згідно з вимогами Закону про соцстрахування такі три дні із загальної кількості календарних днів хвороби оплаті не підлягають. Чи виключаються з розрахункового періоду неоплачувані дні лікарняного?
У розрахунковому періоді підвищили оклади: коригуємо відпускні Старший інспектор ОМС з 05.08.2019 р. йде в щорічну відпустку на 24 календарних дні. З 25.06.2019 р. його посадовий оклад підвищений з 3000 до 3400 грн. Як розрахувати відпускні такому працівнику? Як правильно відкоригувати виплати в розрахунковому періоді на коефіцієнт підвищення окладу?
Донарахували зарплату, відпускні та матдопомогу посадовій особі ОМС: відображаємо в ЄСВ-звіті Головний спеціаліст ОМС перебував у щорічній відпустці з 01.07.2019 р. по 21.07.2019 р. тривалістю 21 календарний день з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення в розмірі середньомісячної зарплати. Відпускні та матдопомога були нараховані і виплачені в червні. Загальний дохід, нарахований у червні, становить 17965,53 грн., у тому числі зарплата — 6357,73 грн., відпускні — 5250 грн., матдопомога — 6357,80 грн.
З 25.06.2019 р. згідно з постановою № 525 були підвищені посадові оклади посадовим особам і службовцям ОМС. У результаті цього в липні 2019 року таким працівникам була перерахована та донарахована зарплата за червень 2019 року. Зокрема, головному спеціалісту ОМС була перерахована зарплата за 3 дні червня (25, 26 і 27 число), а також відпускні та матдопомога.
Донараховані суми такі: заробітна плата — 236,06 грн., відпускні — 1026,06 грн., матдопомога — 1255 грн. Крім того, зарплата за відпрацьовані дні в липні (8 робочих днів) становить 2704 грн. Загальний нарахований і донарахований дохід у липні 2019 року складає 5221,12 грн. (2704 + 236,06 + 1026,06 + 1255). Як такі донарахування відобразити в ЄСВ-звіті?
Кому з бюджетників індексуємо серпневу зарплату У 2019 році підвищувались оклади у працівників бюджетної сфери, але в різний час. Із сьогоднішньої статті дізнаєтеся, кому з бюджетників у серпні 2019 року потрібно індексувати зарплату.
Індексуємо зарплату за серпень 2019 року На серпневу індексацію впливає індекс споживчих цін за червень 2019 року. Він склав 99,5 %. Якими будуть коефіцієнти і суми поточної індексації зарплати за серпень 2019 року, дізнаєтеся із статті.