Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
№19
Оплата праці, жовтень, 2020/№ 19
Інші номери журналу ›
- Трудові гарантії учасникам виборів На вашому підприємстві, в установі, організації є кандидати на посади голів або депутатів місцевих рад? Ваші працівники беруть участь у виборчому процесі як члени виборчої комісії або спостерігачі? Пропонуємо вам порцію роз’яснень: як оформити відсутність таких працівників на роботі у зв’язку з участю у виборах.
- «Святкове» перенесення робочих днів у 2021 році
- Оплатна сторона участі у виборах У будь-якій роботі важливу роль відіграє фінансове стимулювання. Про членів виборчої комісії (далі — ВК) фінансово турбується як роботодавець, так і ВК. Законодавчо встановлені гарантії для учасників виборчого процесу ми розглянули на с. 3 цього номера, а зараз розкриємо важливі моменти оплатної сторони участі у виборах.
- Коригування відпускних у КНП: підвищено оклад & переведення Медзаклад після реорганізації у комунальне некомерційне підприємство (КНП) продовжує керуватися Умовами № 308/519*. Тобто оплата праці здійснюється за ЄТС. Заступник головного лікаря КНП (вища категорія) з 1 липня 2020 року був переведений на посаду лікаря-педіатра. З 19 жовтня 2020 року він йде у щорічну відпустку на 14 к. дн. У розрахунковому періоді (жовтень 2019 року — вересень 2020 року) для нарахування відпускних було два підвищення посадових окладів: з 1 січня та з 1 вересня 2020 року. Як розрахувати відпускні з урахуванням підвищення посадових окладів та переведення працівника на іншу посаду?
- Каверзи лікарняного листа: лицьовий бік бланка Рано чи пізно лікарняні листи стануть електронними, а їх заповнення — автоматичним. Але поки цього не сталося, доводиться мати справу з паперовими бланками. А за ними потрібно пильнувати (щоб усе було оформлено правильно). Це важливо як для нарахування лікарняних за рахунок роботодавця, так і для отримання фінансування від ФСС. На які моменти слід звернути увагу насамперед — розповімо в статті.
- Порушено постільний режим: як оплатити лікарняний лист Працівник перебував на лікарняному в період з 19.08.2020 р. по 08.09.2020 р. У наданому лікарняному листі є відмітка про порушення режиму, а саме: 26.08.2020 р. і 27.08.2020 р. — не з’явився на прийом до лікаря. Як оплачується лікарняний у такій ситуації?
- Оплачуємо тестування на коронавірус Підприємство з власної ініціативи хоче оплатити тестування працівників на коронавірус. Чи буде його вартість доходом працівників? Чи потрібно сплачувати ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Можливо, це витрати на охорону праці?
- Звільнення за угодою сторін: топ-7 запитань Угода сторін — це один з найпоширеніших способів звільнення. Ця підстава припинення трудового договору існує вже давно. Але норма, яка регламентує цей вид звільнення, по лаконічності викладення впевнено тримає пальму першості серед своїх «сусідів». Це, у свою чергу, породжує цілу низку запитань на практиці. Тож давайте розбиратися.
- Поновлення працівника: 5 правил оформлення Спори про поновлення на роботі займають одне з перших місць у «трудовій» судовій практиці. Звільнений працівник має законне право звернутися до суду для захисту і відновлення своїх прав, якщо роботодавець порушив процедуру його звільнення. Як правило, представники Феміди стають на бік скривджених працівників. У такому разі роботодавцю залишається лише підкоритися волі суду та правильно документально оформити поновлення працівника на роботі. Що для цього потрібно зробити, ми підкажемо вам.
- Посадова особа VS депутат: як поєднати представницькі і службові повноваження? Тема місцевих виборів дуже багатогранна у своїх міфах та вигадуваннях. Зокрема, тематика поєднання службових і депутатських повноважень викликає досить багато запитань. Тому ми вирішили у цій статті розкласти по поличках норми законодавчих актів, які регулюють зазначене питання.
- Відрядження держслужбовця: чи враховувати поєднання в денному заробітку? Головному інспектору встановлена надбавка за додаткове навантаження у розмірі 50 % посадового окладу тимчасово відсутнього державного службовця з 01.09.2020 р. по 18.09.2020 р. 15.09.2020 р. головного інспектора направляють у відрядження. Чи слід йому нараховувати надбавку за день відрядження
- Індексуємо зарплату за жовтень 2020 року На жовтневу індексацію впливає індекс споживчих цін за серпень 2020 року. Він склав 99,8 %. Якими будуть коефіцієнти та суми поточної індексації зарплати за жовтень 2020 року, дізнаєтеся із статті.
- Коефіцієнти для коригування зарплати при виході у відпустку в жовтні 2020 роки (оклади за ЄТС)
Корисні посилання
