Сумісництво: види та правила роботи Одна робота — добре, а дві — ще краще! Поговоримо про сумісництво: про його особливості, види, оформлення, табелювання, оплату праці та інші нюанси.
Соцвідпустка на дітей: як підтвердити право Порядок надання щорічної додаткової оплачуваної відпустки «на дітей» (тривалістю 10 календарних днів) прописаний у ст. 19 Закону про відпустки.
Спецстаж і періоди, коли працівник фактично не працював Відпустка для догляду за дитиною до 3 (6) років. Щоб той або інший період був зарахований до спецстажу, треба не лише щоб посада/професія працівника входила в Список № 1 або Список № 2.
Місяці ЄСВ-звільнення & лікарняний страховий стаж Лист, що коментується, є відповіддю на наш запит Мінсоцполітики щодо включення місяців звільнення від сплати ЄСВ до страхового стажу для оплати лікарняних листів.
Оклади в ОМС підвищені вибірково Деяким посадовим особам та службовцям ОМС, зокрема у територіальних громадах, уряд підвищив оклади. З якої дати відбулося підвищення, як воно вплине на розрахунок зарплати, читайте у статті.
Відпустки: надаємо сумісникам При будь-якій роботі повинен бути відпочинок. Сумісникам, як і основним працівникам, надають відпустки. Які нюанси надання таких відпусток та чи на всі види відпусток сумісники мають право — розглянемо у статті.
Відпустка для догляду за дитиною до 16 років Працівниці надано відпустку без збереження зарплати до досягнення її дитиною 16 років (дитина хвора на цукровий діабет І типу). Чи потрібно таку відпустку відображати в Об’єднаному звіті? Як вона вплине на стаж працівниці?
Лікарняні та декретні сумісникам Сумісники мають право на призначення лікарняних. Як це відбувається та які має нюанси, розглянемо у статті.
Сумісники в Об’єднаній звітності Із попередніх матеріалів ви вже дізнались про нюанси трудових відносин із сумісниками. Тепер розкажемо про заповнення Податкового розрахунку та його додатків при зовнішньому і внутрішньому сумісництві.
Відпустка чи прогул: підказки для роботодавця За прогул можна звільнити працівника за п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП. Проте на практиці часто виникають труднощі, а саме: чи можна відсутність працівника на роботі в тій чи іншій ситуації розцінити як прогул? Наприклад, чи можна звільнити працівника за прогул у разі самовільного використання відпустки? Чи має значення відсутність наказу роботодавця про надання відпустки працівнику, на яку він має безумовне право? Нещодавно Верховний Суд відповів на ці запитання.
Індексуємо зарплату за серпень 2021 року На серпневу індексацію впливає індекс споживчих цін за червень 2021 року. Він становить 100,2 %. Якими будуть коефіцієнти і суми поточної індексації зарплати за серпень 2021 року, дізнаєтеся із статті.