Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
№2
Оплата праці, січень, 2021/№ 2
Інші номери журналу ›
- «Інвалідний» звіт — 2020: подаємо за новою формою Цього року роботодавці вперше подають звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю за новою формою. Загальні принципи заповнення цього звіту залишилися незмінними, додалася тільки деталізація двох показників. Давайте детальніше розглянемо, як заповнити новий звіт, і нагадаємо про дотримання нормативу.
- Немає масок на клієнтах — штраф 14 січня 2021 року набрав чинності Закон України від 17.12.2020 р. № 1113-IX.
- Розрахунок середньої зарплати: коли застосовуємо мінімалку Серед новинок оновленого Порядку № 100 є правило про розрахунок середньої зарплати з посадового окладу, але не нижче мінімалки. Коли його треба виконувати та головне — як проводити цей розрахунок, ми розберемо в цій статті.
- Посадові оклади держслужбовців: Схема на 2021 рік Дочекалися! Кабмін своєю постановою від 13.01.2021 р. № 15 уніс зміни у свою ж постанову від 18.11.2017 р. № 15, затвердивши тим самим Схему посадових окладів держслужбовців на 2021 рік. Давайте подивимося, що новенького приніс цей документ.
- Посадові оклади за ЄТС із 1 січня 2021 року Ось і дочекались… ЄТСникам таки підвищили посадові оклади. Чи набагато покращилося становище працівників? Які посадові оклади за ЄТС будуть діяти у 2021 році? З’ясуємо ці та інші моменти у статті.
- Середня зарплата «солдата підприємства» при переведенні «Солдат підприємства» за основним місцем роботи отримує середній заробіток. До призову на військову службу він працював за 3-м тарифним розрядом. З 1 січня 2021 року працівника перевели за згодою) на посаду 2-го тарифного розряду. Як ця зміна вплине на обчислення його середньої зарплати: 1) чи розраховувати «нову» середню зарплату? 2) якщо залишати «стару», то чи враховувати коефіцієнти коригування середньої зарплати, які до неї застосовувались раніше?
- Лікарняний нараховано після звільнення: як оподатковувати податками й показати у звітності Працівник був звільнений за власним бажанням 14.12.2020 р. у період хвороби (листок непрацездатності з 12.12.2020 р. по 21.12.2020 р.). Уже після звільнення та проведення остаточного розрахунку він надав листок непрацездатності. Як оплатити такий лікарняний лист? Як бути з ПДФО, ВЗ, ЄСВ та відображенням виплати у звітності?
- Працівник з інвалідністю: оплачуємо лікарняний Працівник надав лікарняний лист. У ньому зазначено: — дату відкриття — 09.12.2020 р.; — дату направлення на МСЕК — 28.12.2020 р.; — дату огляду в МСЕК — 30.12.2020 р.; — за результатами огляду в МСЕК визнаний особою з інвалідністю II групи з 28.12.2020 р.; — період звільнення від роботи — з 09.12.2020 р. по 28.12.2020 р. Як оплатити такий лікарняний лист?
- Звіт про зарплатні борги: розбираємо новинку Із січня 2021 року вводиться нова форма статистичного спостереження № 3-борг (місячна) «Звіт про заборгованість з оплати праці». Хто та в якому порядку зобов’язаний подавати цей звіт, розповімо в статті.
- Форма № 1ДФ за 4 квартал: відповідаємо на актуальні запитання За 4 квартал 2020 року Податковий розрахунок за формою № 1ДФ подаємо востаннє. У 2021 році діють нові правила — подаватимемо об’єднаний звіт. Тому максимально уважно вносимо інформацію до звітності, аби надалі обійтися без «головняка» з виправленням помилок.
- Компенсація: виплата зарплатних боргів у січні 2021 року Якщо роботодавець вчасно не виплатив працівникам зарплату, то він зобов’язаний при виплаті такої заборгованості нарахувати і виплатити компенсацію.
Корисні посилання
