Мінзарплата — 6500: на що вплине підвищення 1 грудня 2021 року розмір мінімальної зарплати збільшиться до 6500 грн. Також відбудеться чергове підвищення прожиткового мінімуму. На які базові показники вплине підвищення таких показників, розповімо в сьогоднішній статті.
Декретні — навіть для відсторонених працівників Із 8 листопада 2021 року працівники, що відмовляються від обов’язкової вакцинації проти COVID-19, підлягають відстороненню від роботи без збереження зарплати.
Форма довідки про протипоказання до вакцинації МОЗ своїм наказом від 02.11.2021 № 2394 затвердив форму № 028-1/о «Висновок лікаря щодо наявності протипоказань до вакцинації проти гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2», а також інструкцію щодо її заповнення.
Премія & відрядження в розрахунку «середньої» Про те, як ураховувати щомісячні премії та премії за більший період (квартал, півріччя, рік) після вересневих змін до Порядку № 100, ми розповідали на сторінках нашого журналу (див. «ОП», 2021, № 18, с. 8; № 19, с. 9, 13).
Коли можна «1» та «0»: виправляємо «промахи» в Об’єднаному звіті Бажаємо вам уникати помилок. А якщо промахнулися — ми завжди поруч і підкажемо, як виправитися. Сьогодні нагадаємо, які помилки можна виправити через вилучення неправильного рядка і додавання правильної інформації в додатках Податкового розрахунку.
Перехідне відрядження: одна «середня» Завідувач господарства дитячого садка перебував у відрядженні з 31 жовтня по 2 листопада 2021 року. 31 жовтня він виїхав до місця відрядження. Оклад працівника — 4112 грн. Щомісячна доплата за складність — 1233,60 грн (30 % від окладу), сума індексації — 80,89 грн, доплата до МЗП — 573,51 грн. Графік роботи — стандартна п’ятиденка. За 31 жовтня (вихідний за графіком роботи) працівнику буде наданий вихідний в інший день (3 грудня 2021 року). Середню зарплату для оплати цього відрядження треба обчислювати виходячи з розрахункового періоду серпень — вересень чи вересень — жовтень 2021 року?
Відпустка після військової служби Працівник повернувся з трирічної військової служби за контрактом і став до роботи. За колдоговором працівники мають право на щорічну основну відпустку 24 календарних дні та за роботу в шкідливих і важких умовах — 7 календарних днів. Працівник хоче використати всі відпустки за минулий період. Чи має він право на щорічну основну і додаткову відпустки за період служби?
Призначаємо лікарняні, дотримуємося строків 1 жовтня 2021 року стартувала ера електронних лікарняних. Незважаючи на це, процедура призначення і виплати допомоги практично не змінилася. Вона все також уключає 5 етапів, кожен з яких треба завершити у встановлені строки. Що це за строки і чи передбачена відповідальність за їх порушення, розповімо в сьогоднішній статті.
е-Лікарняні: якщо СМС-повідомлення не надійшли Чи всі працівники у разі відкриття е-лікарняного отримують два СМС-повідомлення на особистий телефон про формування електронних медвисновку та лікарняного? Чи слід хвилюватися, якщо якесь із двох або обидва СМС не надійшли? Чи означає неотримання повідомлень, що будуть проблеми з нарахуванням лікарняних? Зараз розберемося!
Тривалий лікарняний: як застосувати ПСП Працівник, який користується правом на звичайну ПСП, перебував на лікарняному з 13.09.2021 по 29.10.2021. За період тимчасової непрацездатності йому нараховані лікарняні:
• у жовтні: за 18 к. дн. хвороби у вересні — 1773,90 грн, за 8 к. дн. хвороби у жовтні — 788,40 грн;
• у листопаді за 23 к. дн. хвороби в жовтні — 2266,65 грн.
Зарплата працівника за відпрацьовані дні у вересні 2021 року склала 1090,91 грн. Як застосувати ПСП до доходу працівника?
Щеплення від COVID-19: знову зміни Від самого початку введення обов’язкової вакцинації працівників було зрозуміло, що Перелік № 2153* зазнаватиме постійних змін. Адже вже тоді йшлося про його майбутнє розширення. Тож, як говориться: «не словом, а ділом». Нещодавно профільне міністерство повідомило про відповідні зміни. Тому давайте розбиратися, що нового з’явиться у цій сфері та хто ще потрапив «під приціл» МОЗ.