Оплата праці: № 19, жовтень, 2025

Оновлено критерії критичності: чи треба перепідтверджувати статус Улітку 2025 року уряд провів реорганізацію міністерств і змінив порядок визначення підприємств критично важливими. Чи не втратять підприємства вже отриманий критично важливий статус і чи не потрібно його перепідтверджувати? Відповіді на ці запитання розглянемо в нашій статті.

Новий Закон про профосвіту: ключові зміни та перспективи Нещодавно Верховна Рада ухвалила закон, який оновлює систему професійної освіти. Документ ураховує сучасні потреби ринку праці та розвиток технологій. У сьогоднішній статті коротко проаналізуємо основні нововведення та їх вплив на майбутнє професійної освіти.

Військова служба держслужбовця: чи враховувати до стажу держслужби? Держслужбовця вперше призначено на посаду 01.09.2021. З 01.03.2022 по 05.09.2025 він проходив військову службу за призовом під час мобілізації. У держоргані проведено класифікацію посад у 2025 році. Чи зараховується період військової служби до стажу держслужби? Якщо так, то чи має держслужбовець право на виплату надбавки за вислугу років у вересні 2025 року?

Премія з нагоди професійного свята: обов’язок роботодавця чи право? Щороку чимало роботодавців традиційно заохочують працівників преміями до професійних свят. Але чи є така виплата обов’язком роботодавця, чи лише його правом? Спробуємо розібратися в цій статті.

Вчитель з інвалідністю: скільки днів відпустки надавати? 01.09.2025 до закладу загальної середньої освіти (далі — ЗСО) було прийнято вчителя. Для цієї посади передбачено щорічну основну відпустку тривалістю 56 к. дн. Працівник має інвалідність ІІІ групи. Чи потрібно надавати йому ще 2 дні відпустки, як особі з інвалідністю?

Збільшення робочого часу суміснику: як оформити На підприємстві працівник обіймає 1 штатну одиницю експедитора і 0,25 штатної одиниці вантажника (за внутрішнім сумісництвом). З 06.10.2025 роботодавець планує додати йому ще 0,25 штатної одиниці за посадою вантажника. Як це краще оформити? Про це розповімо в нашій статті.

3 топових запитання-відповіді щодо «перехідних» лікарняних Здавалося б, у порядку виплати лікарняних усе зрозуміло. Але кожного разу в бухгалтерів виникають запитання щодо нарахування, оподаткування та відображення у додатку Д1 «перехідних» лікарняних. На що треба звернути увагу у відповідях на ці запитання — читайте у статті.

Помилка в Д1: як прибрати зайву додаткову базу ЄСВ Ситуація. У місяці початку хвороби працівника в Д1 Податкового розрахунку автоматично вказали додаткову базу внеску і ЄСВ з неї. У наступному місяці, після нарахування лікарняних, виявилось, що додаткова база нарахування ЄСВ визначена помилково. Як виправитися?

Надбавка за роботу в зоні бойових дій: чи враховувати при порівнянні з МЗП? Бюджетна установа розташована на території можливих бойових дій. Працівникам установи виплачується щомісячна надбавка за роботу з особливими умовами праці у розмірі 50 % посадового окладу. Чи включати цю надбавку до місячної зарплати для порівняння з МЗП?

Доплати, надбавки, премії: місце в структурі оплати праці Надбавки, доплати та премії — це ключові інструменти мотивації, які мають різну правову природу та призначення. Чи знаєте ви, що доплати є компенсацією за складні умови, а надбавки та премії — стимулом за майстерність? У цій статті ми чітко розмежовуємо ці виплати, щоб ви могли правильно їх оформити та уникнути помилок у нарахуванні зарплати.

Приймаємо на роботу опалювача, кочегара, оператора котельні Невдовзі стартує опалювальний сезон, тож роботодавцям варто завчасно подбати про прийняття на роботу опалювачів, кочегарів чи операторів котельні. Як правильно оформити трудові відносини з такими працівниками, пояснимо у нашій статті.

Доплата за класне керівництво: чи встановлюється у фаховому коледжі? Чи встановлюється доплата за класне керівництво керівним та педагогічним працівникам фахових коледжів, які до набрання ними статусу «фаховий коледж» були коледжами?

Виплата зарплати готівкою на прохання працівника: що робити роботодавцю Працівник, який отримує зарплату на картковий рахунок, звернувся до роботодавця з проханням разово виплатити її готівкою. Чи має роботодавець право відмовити працівнику (наприклад, якщо на підприємстві немає ані каси, ані касира)? Розглянемо можливі варіанти дій.

Донарахували лікарняні через півроку: чи можна отримати фінансування від ПФУ? Виявили помилку у нарахуванні лікарняного працівниці за період її хвороби (з 1 по 12 серпня 2024 року). Була недоплачена сума лікарняних. Чи можна доотримати фінансування з ПФУ, подавши заяву-розрахунок, чи не можна, адже минуло 6 календарних місяців з дня закінчення лікарняного.

Нараховуємо індексацію за минулі місяці і показуємо в Об’єднаному звіті Ситуація. Працівнику забули нарахувати індексацію у липні та серпні 2025 року (базовий місяць — січень 2025 року). Виправилися у вересні 2025 року та донарахували індексацію за ці два місяці. Як тепер відобразити її в додатках Податкового розрахунку?

№19