Склад та структура доходів місцевих бюджетів Як відомо, у грудні 2014 року були внесені комплексні зміни до Бюджетного кодексу України
від 08.07.2010 р. № 2456-VI (далі — БКУ), у тому
числі в частині розширення джерел формування
доходів місцевих бюджетів. Для зручності у використанні в бюджетному процесі ми сформували
таблицю в розрізі видів доходів, яка, сподіваємось,
стане вам у нагоді.
Як використати залишки субвенції Сільська рада надала субвенцію районному бюджету на потреби школи. При цьому згідно з рішенням сесії сільської ради кошти (вільний залишок загального фонду) розпорядженням відправлено на рахунок у Казначействі за КПКВ
250380, а потім платіжним дорученням в районний бюджет.
На кінець кварталу ця субвенція залишиться
невикористаною. Як слід показувати таку субвенцію у квартальній звітності: як дебіторську
заборгованість чи як фактичні видатки?
(Київська обл.)
Селищного голову обрано на другий строк: що із трудовими відносинами За результатами місцевих виборів селищним
головою обрано особу, яка обіймала цю посаду і до проведення виборів. Тобто поперед-
ній і новообраний селищний голова — одна
особа.
Чи необхідно розірвати трудові відносини із вказаною особою та укласти з нею новий трудовий
договір у разі такого повторного обрання на виборну посаду?
(Сумська обл.)
Повторно обраний селищний голова: чи є нові точки відліку для обчислення виплат Селищного голову обрано на другий строк. Як
у такому разі визначити розрахунковий період
для обчислення відпускних, лікарняних та інших
виплат? Що з індексацією зарплати? Чи потрібно такого голову для зазначених цілей розглядати як новоприйнятого працівника?
(Сумська обл.)
Сільського голову не обрали на новий строк: чи виплачувати середню зарплату протягом 6 місяців Повноваження сільського голови закінчилися,
оскільки його не переобрали на новий строк. До
обрання на виборну посаду він працював бухгалтером в установі, яку на сьогодні вже ліквідовано.
Чи може така особа претендувати на збереження за нею середньої зарплати протягом 6 місяців?
Якщо так, як реалізується таке право?
(Одеська обл.)
Середня зарплата сільському екс-голові: ПДФО та ВЗ бути Сільського голову не обрано на повторний строк.
Йому призначили виплату середнього заробітку
(за рахунок коштів місцевого бюджету) на період
пошуку нового місця роботи, але не більше 6 місяців.
Чи необхідно з такої виплати справляти ПДФО
і військовий збір?
(Одеська обл.)
«Змінний» відсоток надбавок і премій у місяці підвищення окладу: як ураховувати для індексації зарплати З 1 вересня 2015 року збільшилися посадові оклади працівників. Як розрахувати суму вересневого
підвищення зарплати для індексації, якщо у місяці підвищення окладу змінився (у більший чи
менший бік) відсоток виплати для надбавок, що
встановлюються за рішенням керівника? Наприклад, до підвищення окладу працівник отримував
надбавку за високі досягнення у праці в розмірі
40 % окладу, а в місяці підвищення окладу йому
виплатять цю надбавку в розмірі 30 % окладу.
Або ж у педпрацівника в місяці підвищення окладу
надбавка за престижність праці зросла з 10 до
20 % окладу або, навпаки, зменшилася з 20 до
10 %. Що робити із щомісячними преміями? Чи
потрібно включати такі виплати до складу
зарплати при порівняльних розрахунках з метою
індексації?
(м. Харків)
Новоприйняті в місяці законодавчого підвищення окладів: місяць — базовий для зарплатної індексації У вересні 2015 року законодавчо збільшили розмір
мінімальної заробітної плати. У цьому самому
місяці збільшені посадові оклади всіх працівників
установ і закладів бюджетної сфери (оклади
за ЄТС). Чи буде цей місяць базовим для працівників, прийнятих на роботу (не за переведенням)
у вересні 2015 року?
Що робити органам влади та органам місцевого
самоврядування, де оклади «підтягнули» до нового розміру мінзарплати тільки тим, у кого вони
виявилися менше нової «мінімалки»? Як діяти
щодо «новачків» у такому місяці?
(м. Харків)
Талони, смарт- та скретч-картки на пальне: що та як правильно застосовувати Більшість бюджетних установ не обходиться у своїй діяльності без службового автомобіля. Проте «залізний
кінь» без пального нікуди не поїде. На щастя, сьогодні у розпорядженні власників автомобілів є відразу кілька способів забезпечення його пальним. Найбільшого поширення серед них набуло придбання пального за талонами,
смарт- та скретч-картками. Але який із цих способів обрати? Котрий є найбільш зручним і вигідним для установи? А ще важливіше — як правильно оформити та відобразити у бухгалтерському обліку придбання пального
за тим чи іншим способом?
Ці питання особливо турбують наших читачів у світлі внесення змін до нормативно-правових актів
з бухобліку згідно з наказом Мінфіну від 23.07.2015 р. № 664. І ми з радістю відповімо на них у цій статті.