Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
№30
Бюджетна бухгалтерія, серпень, 2020/№ 30
Інші номери журналу ›
- Сумісник не зобов’язаний повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи Фахівці ГУ Держпраці у Хмельницькій області на своєму сайті (km.dsp.gov.ua) нагадали, що працівник має право укладати трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін (ст. 21 КЗпПУ).
- Щодо застосування законодавства у сфері закупівель Лист від 28.05.2020 р. № 3304-04/33466-09 (витяг)
- Мінекономіки про ЦЗО та внесення змін до договору про закупівлю Щодо централізованих закупівельних організацій Діяльність уповноваженої особи — одна з болючих тем для закупівельників.
- Балансоутримувачі та орендодавці комунального майна: як розмежувати повноваження Згідно з рішенням сесії міської ради бюджетна установа отримала в оперативне управління об’єкти комунальної власності (нерухоме майно). Ми хочемо передати частину приміщень в оренду. Поясніть, чи може установа самостійно передати приміщення в оренду? Чи можемо ми виступати орендодавцями такого майна? Які повноваження у такому разі має установа?
- Головбух у відпустці: хто підпише платіжки? Чи має право головний бухгалтер підписувати платіжні доручення під час відпустки? І якщо ні, то хто може зробити це замість нього?
- Ти нам потрібен як ніхто! Або Відкликаємо працівника з відпустки Працівник нашої установи пішов у щорічну відпустку у липні 2020 року. Але через декілька днів терміново знадобився на роботі. Чи можна відкликати його з відпустки? Якщо так, то як оформити відкликання документально?
- Строковий трудовий договір: звільнення та лікарняний Дія строкового трудового договору з працівником закінчується 05.08.2020 р., але з 03.08.2020 р. він перебуває на лікарняному. Чи маємо ми право звільнити такого працівника після закінчення строку трудового договору? Чи потрібно в цій ситуації оплачувати листок непрацездатності?
- Аспірантура та стаж держслужби: шукаємо точки дотику У нашому держоргані працюють державні службовці, які у період з 2009 по 2012 рік навчалися за денною (очною) формою навчання в аспірантурі. Чи зараховується до стажу держслужби для призначення надбавки за вислугу років період навчання в аспірантурі? Якщо так, то чи маємо ми право здійснити донарахування надбавки за вислугу років з моменту призначення держслужбовців, а саме з 2019 року?
- Нюанси звільнення у зв’язку з досягненням граничного віку перебування на службі Який порядок звільнення посадової особи ОМС у зв’язку з досягненням граничного віку перебування на службі в ОМС? Який алгоритм дій кадрової служби ОМС у разі, якщо посадова особа ОМС, якій незабаром виповниться 65 років, незважаючи на попередження про звільнення, не бажає залишати роботу? З такими запитаннями звернулась кадрова служба одного з ОМС до редакції журналу. Давайте розбиратися разом.
- Чи індексувати зарплату у серпні 2020 року? Для переважної більшості працівників бюджетної сфери посадові оклади було підвищено з 1 січня 2020 року. Яка ж ситуація складається у зв’язку із цим з індексацією зарплати у серпні 2020 року? Проаналізуємо найбільш поширені групи/категорії.
- Відпускні наперед та ЄСВ з МЗП: як виконати вимогу? Працівник пішов у щорічну відпустку з 27 липня 2020 року на 24 календарних дні. Усю суму відпускних установа нарахувала наперед у липні. Сума відпускних становить 4176 грн. Сума зарплати за фактично відпрацьовані дні липня — 3744 грн. Чи потрібно у цьому випадку розбивати відпускні помісячно, щоб перевірити виконання вимоги про сплату ЄСВ не нижче МЗП?
Корисні посилання
