Инструкция о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование

Утверждена постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 27 сентября 2010 года № 21-5

Зарегистрирована в Министерстве юстиции Украины от 27 октября 2010 года под № 994/18289

(с изменениями и дополнениями, последние из которых внесены постановлениями правления Пенсионного фонда Украины
от 19 декабря 2012 года № 25-1,
от 1 марта 2013 года № 3-1,
от 12 июня 2013 года № 8-1,
от 17 июля 2013 года № 11-1)

1.1. Настоящая Инструкция определяет процедуру начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — единый взнос) страхователями, определенными Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее — Закон), начисления и уплаты финансовых санкций органами Пенсионного фонда Украины, взыскания задолженности по уплате страховых средств.

1.2. В настоящей Инструкции термины употребляются в значении, определенном Законом.

II. Плательщики единого взноса

2.1. Плательщиками единого взноса являются:

2.1.1. Работодатели:

предприятия, учреждения и организации, другие юридические лица, созданные согласно законодательству Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, использующие труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, либо по гражданско-правовым договорам (кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом — предпринимателем, если выполняемые работы (предоставляемые услуги) соответствуют видам деятельности, в соответствии со сведениями из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей), в том числе филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения указанных предприятий, учреждений и организаций, других юридических лиц, имеющих отдельный баланс и самостоятельно ведущих расчеты с застрахованными лицами;

физические лица — предприниматели, в частности использующие труд других лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством о труде, либо по гражданско-правовому договору (кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом — предпринимателем, если выполняемые работы (предоставляемые услуги) соответствуют видам деятельности, в соответствии со сведениями из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей);

физические лица, обеспечивающие себя работой самостоятельно, и физические лица, использующие труд других лиц на условиях трудового договора (контракта);

дипломатические представительства и консульские учреждения Украины, филиалы, представительства, другие обособленные подразделения предприятий, учреждений и организаций (в том числе международные), созданные согласно законодательству Украины, которые имеют отдельный баланс и самостоятельно осуществляют расчеты с застрахованными лицами;

дипломатические представительства и консульские учреждения иностранных государств, филиалы, представительства и другие обособленные подразделения иностранных предприятий, учреждений и организаций (в том числе международные), расположенные на территории Украины.

2.1.2. Предприятия, учреждения, организации, физические лица, использующие наемный труд, воинские части и органы, выплачивающие денежное обеспечение, пособие по временной нетрудоспособности, пособия в связи с беременностью и родами, помощь или компенсацию согласно законодательству, — для лиц, указанных в подпунктах 2.1.10–2.1.15 настоящего пункта Инструкции.

2.1.3. Физические лица — предприниматели, в том числе избравшие упрощенную систему налогообложения, и члены семей этих лиц, принимающие участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности.

К членам семей физических лиц — предпринимателей, принимающим участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности, относятся жена (муж), родители, дети и другие иждивенцы, достигшие 15-летнего возраста, не состоящие в трудовых или гражданско-правовых отношениях с таким физическим лицом — предпринимателем, но совместно с ним осуществляющие предпринимательскую деятельность и получающие от этого часть дохода.

2.1.4. Лица, обеспечивающие себя работой самостоятельно, — занимающиеся независимой профессиональной деятельностью, а именно научной, литературной, артистической, художественной, образовательной или преподавательской, а также медицинской, юридической практикой, в том числе адвокатской, нотариальной деятельностью, либо лица, осуществляющие религиозную (миссионерскую) деятельность, другую подобную деятельность и получающие доход непосредственно от этой деятельности, при условии, что такие лица не являются наемными работниками или предпринимателями.

2.1.5. Работники — граждане Украины, иностранцы (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой Украины) и лица без гражданства, работающие:

на предприятиях, в учреждениях и организациях, у других юридических лиц, указанных в абзаце втором подпункта 2.1.1 пункта 2.1 настоящего раздела;

у физических лиц — предпринимателей на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством;

у физических лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно, и у других физических лиц на условиях трудового договора (контракта).

2.1.6. Физические лица, выполняющие работы (предоставляющие услуги) на предприятиях, в учреждениях и организациях, у других юридических лиц, указанных в абзаце втором подпункта 2.1.1 настоящего пункта, либо у физических лиц — предпринимателей или лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно, по гражданско-правовым договорам (кроме физических лиц — предпринимателей, если выполняемые ими работы (предоставленные услуги) соответствуют видам деятельности, в соответствии со сведениями из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей).

2.1.7. Граждане Украины, работающие в расположенных за пределами Украины дипломатических представительствах и консульских учреждениях Украины, филиалах, представительствах, других обособленных подразделениях предприятий, учреждений и организаций (в частности, международных), созданных согласно законодательству Украины (если иное не предусмотрено международными договорами, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой Украины).

Граждане Украины и лица без гражданства, работающие в дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, филиалах, представительствах, других обособленных подразделениях иностранных предприятий, учреждений и организаций (в частности, международных), расположенных на территории Украины.

2.1.8. Лица, работающие на выборных должностях в органах государственной власти, органах местного самоуправления, объединениях граждан и получающие заработную плату (вознаграждение) за работу на такой должности.

2.1.9. Работники военизированных формирований, горноспасательных частей независимо от подчинения, а также личный состав аварийно-спасательной службы, созданной согласно законодательству на постоянной основе.

2.1.10. Военнослужащие (кроме военнослужащих срочной военной службы), лица рядового и начальствующего состава.

2.1.11. Родители — воспитатели детских домов семейного типа, приемные родители, если они получают денежное обеспечение согласно законодательству.

2.1.12. Лица, получающие пособие по временной нетрудоспособности, лица, которые находятся в отпуске в связи с беременностью и родами и получают пособие в связи с беременностью и родами.

2.1.13. Лица, проходящие срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины, других созданных согласно закону воинских формированиях, Службе безопасности Украины, органах Министерства внутренних дел Украины и службу в органах и подразделениях гражданской защиты.

2.1.14. Лица, которые согласно закону получают пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

2.1.15. Один из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекун, попечитель, фактически осуществляющие уход за ребенком-инвалидом, а также неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за инвалидом I группы или за престарелым, который по заключению медицинского заведения нуждается в постоянном постороннем уходе или достиг 80-летнего возраста, если такие неработающие трудоспособные лица получают пособие либо компенсацию согласно законодательству.

2.2. Плательщики единого взноса, указанные в подпунктах 2.1.3–2.1.15 настоящего пункта, являются застрахованными лицами.

2.3. Плательщики единого взноса, указанные в подпунктах 2.1.1 и 2.1.2 настоящего пункта, являются страхователями для плательщиков, указанных в подпунктах 2.1.5–2.1.15 настоящего пункта.

2.4. Плательщики единого взноса, указанные в подпунктах 2.1.3 и 2.1.4 настоящего пункта, являются страхователями.

2.5. Лица, указанные в подпункте 2.1.3 пункта 2.1 настоящих Правил, которые избрали упрощенную систему налогообложения, освобождаются от уплаты за себя единого взноса, если они являются пенсионерами по возрасту или инвалидами и получают в соответствии с законом пенсию или социальную помощь. Такие лица могут быть плательщиками единого взноса исключительно при условии их добровольного участия в системе общеобязательного государственного социального страхования.

III. База начисления и размеры единого взноса

3.1. Единый взнос устанавливается согласно Закону для плательщиков, указанных в подпункте 2.1.1 пункта 2.1 раздела II настоящей Инструкции, в следующих размерах:

3.1.1. В процентах от суммы начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются согласно Закону Украины «Об оплате труда», в соответствии с классами профессионального риска производства, к которым отнесены плательщики единого взноса с учетом видов их экономической деятельности (кроме плательщиков, указанных в подпунктах 3.1.2, 3.1.3 пункта 3.1 и пунктах 3.11–3.13 настоящего раздела):

3.1.2. Являющиеся бюджетными учреждениями, — 36,3 процента суммы начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются согласно Закону Украины «Об оплате труда».

3.1.3. Использующие труд наемных работников из числа лиц летных экипажей воздушных судов гражданской авиации (пилоты, штурманы, бортинженеры, бортмеханики, бортрадисты, летчики-наблюдатели) и бортоператоров, выполняющих специальные работы в полетах, — 45,96 процента суммы начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда» лицам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации (пилотам, штурманам, бортинженерам, бортмеханикам, бортрадистам, летчикам-наблюдателям) и бортоператорам, выполняющим специальные работы в полетах.

3.1.4. Использующие труд физических лиц по гражданско-правовым договорам (кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом — предпринимателем, если выполняемые работы (предоставляемые услуги) соответствуют видам деятельности, в соответствии со сведениями из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей), — 34,7 процента суммы вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам.

3.2. Для плательщиков, указанных в подпункте 2.1.2 пункта 2.1 раздела II настоящей Инструкции, единый взнос устанавливается согласно Закону в следующих размерах:

3.2.1. Воинских частей и органов, выплачивающих денежное обеспечение лицам, указанным в подпункте 2.1.10 пункта 2.1 раздела II настоящей Инструкции, — 34,7 процента суммы денежного обеспечения.

3.2.2. Выплачивающим денежное обеспечение, пособие по временной нетрудоспособности, помощь или компенсацию согласно законодательству лицам, указанным в подпунктах 2.1.11–2.1.15 пункта 2.1 раздела II настоящей Инструкции, — 33,2 процента суммы денежного обеспечения, оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности, пособия в связи с беременностью и родами, помощи или компенсации в соответствии с законодательством.

На период до 1 января 2023 года плательщики, указанные в подпункте 2.1.2 пункта 2.1 раздела II настоящей Инструкции, которые являются предприятиями судостроительной промышленности (класс 30.11 группы 30.1 раздела 30, класс 33.15 группы 33.1 раздела 33 КВЭД ДК 009:2010), освобождаются от уплаты единого взноса на сумму оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, которая осуществляется за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности, которая осуществляется за счет Фонда социального страхования по временной потере нетрудоспособности.

3.3. Для плательщиков, указанных в подпунктах 2.1.3 (кроме физических лиц — предпринимателей, избравших упрощенную систему налогообложения) и 2.1.4 пункта 2.1 раздела II настоящей Инструкции, единый взнос устанавливается согласно Закону в размере 34,7 процента суммы дохода (прибыли), полученного от их деятельности, подлежит обложению налогом на доходы физических лиц, и суммы дохода, который распределяется между членами семьи физических лиц, — предпринимателей, принимающих участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности. При этом сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса за каждое лицо за месяц, в котором получен доход (прибыль).

При желании лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, принимать участие на добровольных началах:

в общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, — 36,6 процента суммы дохода (прибыли), полученного от их деятельности, подлежащей обложению налогом на доходы физических лиц, и суммы дохода, который распределяется между членами семьи физических лиц, — предпринимателей, принимающих участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности;

в общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания — 36,21 процента суммы дохода (прибыли), полученного от их деятельности, подлежащей обложению налогом на доходы физических лиц, и суммы дохода, который распределяется между членами семьи физических лиц, — предпринимателей, принимающих участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности;

по всем видам общеобязательного государственного социального страхования (пенсионным, на случай безработицы, в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли потерю трудоспособности) — в размере 38,11 процента суммы дохода (прибыли), полученного от их деятельности, которая подлежит обложению налогом на доходы физических лиц, и суммы дохода, который распределяется между членами семьи физических лиц, — предпринимателей, принимающих участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности.

В случаях, указанных в третьем — пятом абзацах настоящего пункта, сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса за каждое лицо за месяц, в котором получен доход (прибыль).

3.4. Для плательщиков, указанных в подпункте 2.1.3 пункта 2.1 раздела II настоящей Инструкции, избравших упрощенную систему налогообложения, — 34,7 процента суммы, которая определяется такими плательщиками самостоятельно для себя и членов семьи, принимающих участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности, но не больше максимальной величины базы начисления единого взноса, установленной Законом. При этом сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса за каждое лицо, определяемого расчетно как произведение минимального размера заработной платы на размер взноса, установленный законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход).

При желании лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, принимать участие на добровольных началах:

в общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, — 36,6 процента суммы, которая определяется такими плательщиками самостоятельно для себя и членов семьи, принимающих участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности, но не больше максимальной величины базы начисления единого взноса, установленной Законом;

в общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве, — 36,21 процента суммы, которая определяется такими плательщиками самостоятельно для себя и членов семьи, принимающих участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности, но не больше максимальной величины базы начисления единого взноса, установленной Законом;

по всем видам общеобязательного государственного социального страхования (пенсионному, на случай безработицы, в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, от несчастного случая на производстве) — в размере 38,11 процента суммы, которая определяется такими плательщиками самостоятельно для себя и членов семьи, принимающих участие в осуществлении ими предпринимательской деятельности, но не больше максимальной величины базы начисления единого взноса, установленной Законом.

В случаях, указанных в третьем — пятом абзацах настоящего пункта, сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса за каждое лицо за месяц.

3.5. Для плательщиков, указанных в подпунктах 2.1.5, 2.1.7–2.1.9 пункта 2.1 раздела II настоящей Инструкции (кроме лиц, работающих в должностях, работа на которых засчитывается в стаж, дающий право на получение пенсии согласно законам Украины «О государственной службе», «О прокуратуре», «О государственной поддержке средств массовой информации и социальной защите журналистов», «О научной и научно-технической деятельности», «О статусе народного депутата Украины», «О Национальном банке Украины», «О службе в органах местного самоуправления», Таможенному кодексу Украины, Положению о помощнике-консультанте народного депутата Украины, утвержденному Постановлением Верховной Рады Украины от 13 октября 1995 года № 379/95-ВР, а также летных экипажей воздушных судов гражданской авиации (пилотов, штурманов, бортинженеров, бортмехаников, бортрадистов, летчиков-наблюдателей) и бортоператоров, выполняющих специальные работы в полетах), единый взнос устанавливается согласно Закону в размере 3,6 процента суммы начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно Закону Украины «Об оплате труда».

3.6. Для наемных работников — инвалидов, работающих на предприятиях УТОГ, УТОС, единый взнос устанавливается согласно Закону в размере 2,85 процента суммы начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно Закону Украины «Об оплате труда».

3.7. Для плательщиков, указанных в подпункте 2.1.6 пункта 2.1 раздела II настоящей Инструкции, единый взнос устанавливается согласно Закону в размере 2,6 процента суммы вознаграждения за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам.

3.8. Для плательщиков, указанных в подпунктах 2.1.5, 2.1.7–2.1.9 пункта 2.1 раздела II настоящей Инструкции, работающих в должностях, работа на которых засчитывается в стаж, дающий право на получение пенсии согласно законам Украины «О государственной службе», «О прокуратуре», «О государственной поддержке средств массовой информации и социальной защите журналистов», «О научной и научно-технической деятельности», «О статусе народного депутата Украины», «О Национальном банке Украины», «О службе в органах местного самоуправления», Таможенному кодексу Украины, Положению о помощнике-консультанте народного депутата Украины, утвержденному Постановлением Верховной Рады Украины от 13 октября 1995 года № 379/95-ВР, а также для летных экипажей воздушных судов гражданской авиации (пилотов, штурманов, бортинженеров, бортмехаников, бортрадистов, летчиков-наблюдателей) и бортоператоров, выполняющих специальные работы в полетах, единый взнос устанавливается согласно Закону в размере 6,1 процента суммы начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно Закону Украины «Об оплате труда».

3.9. Для плательщиков, указанных в подпункте 2.1.10 пункта 2.1 раздела II настоящей Инструкции, единый взнос устанавливается согласно Закону в размере 2,6 процента денежного обеспечения.

3.10. Для плательщиков, указанных в подпункте 2.1.12 пункта 2.1 раздела II настоящей Инструкции, единый взнос устанавливается согласно Закону в размере 2 процента суммы пособия по временной нетрудоспособности, пособия в связи с беременностью и родами.

3.11. Для предприятий, учреждений и организаций, в которых работают инвалиды, единый взнос устанавливается согласно Закону в размере 8,41 процента суммы начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно Закону Украины «Об оплате труда», и суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, которая осуществляется за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности, пособия в связи с беременностью и родами для работающих инвалидов.

3.12. Для предприятий и организаций всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности обществ УТОГ и УТОС, в которых количество инвалидов составляет не менее 50 процентов общей численности работающих, и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 процентов суммы расходов на оплату труда, единый взнос устанавливается согласно Закону в размере 5,3 процента суммы начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно Закону Украины «Об оплате труда», и суммы вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовым договорам, а также суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, которая осуществляется за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности, пособия в связи с беременностью и родами.

3.13. Для предприятий и организаций общественных организаций инвалидов, в которых количество инвалидов составляет не менее 50 процентов общей численности работающих, и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 процентов суммы расходов на оплату труда, единый взнос устанавливается согласно Закону в размере 5,5 процента суммы начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно Закону Украины «Об оплате труда», и суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, которая осуществляется за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности, пособия в связи с беременностью и родами для работающих инвалидов.

Подтверждением установления работнику инвалидности является заверенная копия справки из акта осмотра в медико-социальной экспертной комиссии об установлении группы инвалидности. Заверение копии справки осуществляется непосредственно предприятием, учреждением или организацией, указанными в пунктах 3.11–3.13 настоящей Инструкции.

3.14. На период до 1 января 2023 года для предприятий судостроительной промышленности (класс 30.11 группы 30.1 раздела 30, класс 33.15 группы 33.1 раздела 33 КВЭД ДК 009:2010) размер единого взноса устанавливается 33,2 процента от суммы начисленной заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», и суммы вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам.

3.14. Плательщики, указанные в подпунктах 2.1.11, 2.1.13–2.1.15 пункта 2.1 раздела II настоящей Инструкции, освобождаются от уплаты единого взноса из сумм полученных ими денежного обеспечения, пособия или компенсации.

3.15. Начисление единого взноса осуществляется в пределах максимальной величины базы начисления единого взноса, равнявшейся до 1 октября 2011 года пятнадцати размерам прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом, на которую начисляется единый взнос, с 1 октября 2011 года — семнадцати размерам прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом, на которую начисляется единый взнос.

IV. Начисление, исчисление и уплата единого взноса

4.1. Начисление единого взноса

4.1.1. Единый взнос начисляется на суммы, которые определены базой для начисления единого взноса, не уменьшенные на сумму отчислений налогов, других обязательных платежей, согласно закону уплачиваемых из указанных сумм, и на суммы удержаний, осуществляемых согласно закону или по договорам займа, приобретения товаров и выплат либо на другие цели по поручению получателя.

4.1.2. Единый взнос начисляется на суммы, которые определены базой для начисления единого взноса, независимо от источников их финансирования, формы, порядка, места выплаты и использования, а также от того, выплачены ли такие суммы фактически после их начисления к уплате.

4.1.3. Единый взнос исчисляется исключительно в национальной валюте, в том числе с выплат (дохода), осуществляемых в натуральной форме.

Исчисление единого взноса из сумм, выраженных в иностранной валюте (кроме случаев уплаты единого взноса в иностранной валюте по договорам о добровольном участии лицами, указанными в подпунктах 5.1.3 и 5.1.4 пункта 5.1 раздела V настоящей Инструкции (из числа лиц, которые работают или постоянно проживают за пределами Украины), и в случаях, предусмотренных пунктом 5.9 раздела V настоящей Инструкции), осуществляется путем пересчета указанных сумм в национальную валюту Украины по официальному курсу национальной валюты к иностранной валюте, установленному Национальным банком Украины на день исчисления единого взноса.

4.1.4. Исчисление единого взноса за прошлые периоды, кроме случаев единоразовой уплаты лицом единого взноса за предыдущие периоды по договору о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования (далее — договор о добровольном участии), осуществляется исходя из размера единого взноса, который действовал на день начисления (исчисления, определения) заработной платы (дохода), на которую начисляется единый взнос.

4.2. Уплата единого взноса

4.2.1. Уплата единого взноса осуществляется в национальной валюте путем внесения соответствующих сумм единого взноса на счета территориальных органов Пенсионного фонда, открытые в органах Государственной казначейской службы Украины для его зачисления, кроме единого взноса, который уплачивается в иностранной валюте расположенными за пределами Украины предприятиями, учреждениями, организациями (в том числе международными) за работающих у них граждан Украины и гражданами Украины, которые работают или постоянно проживают за пределами Украины, в соответствии с договорами о добровольном участии.

Уплата единого взноса по договорам о добровольном участии лицами, указанными в подпунктах 5.1.3, 5.1.4 пункта 5.1 раздела V настоящей Инструкции (из числа лиц, которые работают или постоянно проживают за пределами Украины), и в случаях, предусмотренных пунктом 5.9 раздела V настоящей Инструкции, в иностранной валюте осуществляется на текущий счет Пенсионного фонда, открытый в уполномоченном банке Украины.

Средства единого взноса, которые поступили в иностранной валюте после ее продажи по курсу продажи безналичной иностранной валюты за гривни и удержания уполномоченным банком комиссионного вознаграждения за осуществление операции по продаже иностранной валюты, зачисляются на соответствующие счета Пенсионного фонда, открытые в Государственной казначейской службе Украины.

Учет единого взноса, уплаченного в иностранной валюте, и внесение сведений в Государственный реестр общеобязательного государственного социального страхования осуществляются в гривнях территориальными органами Пенсионного фонда по месту регистрации (последнему месту проживания) гражданина в Украине на основании уведомления Пенсионного фонда и копий платежных документов, которые подтверждают уплату единого взноса.

4.2.2. Единый взнос уплачивается путем перечисления плательщиком безналичных средств с его банковского счета.

Плательщики, указанные в подпунктах 2.1.3 и 2.1.4 пункта 2.1 раздела II настоящей Инструкции, не имеющие банковского счета, уплачивают единый взнос путем наличных расчетов через банки либо отделения связи.

4.2.3. Днем уплаты единого взноса считается:

в случае перечисления сумм единого взноса со счета плательщика на соответствующие счета Пенсионного фонда — день списания банком или Государственной казначейской службой Украины суммы платежа со счета плательщика независимо от времени ее зачисления на счет Пенсионного фонда;

в случае уплаты единого взноса наличными — день принятия к исполнению банком или другим учреждением — членом платежной системы документа на перевод наличных вместе с суммой средств в наличной форме;

в случае уплаты единого взноса в иностранной валюте — день поступления средств на соответствующие счета Пенсионного фонда, открытые в Государственной казначейской службе Украины.

4.2.4. Единый взнос подлежит уплате независимо от финансового положения плательщика.

4.3. Исчисление и сроки уплаты единого взноса плательщиками, указанными в подпунктах 2.1.1 и 2.1.2 (кроме тех, которые являются страхователями для плательщиков,