Продолжаем сближаться с новым Законом о публичных закупках: ответы на актуальные вопросы Недавно на страницах нашей газеты в материале «Идем на сближение с новым Законом о публичных закупках: ответы на актуальные вопросы» (см. «Бюджетная бухгалтерия», 2016, № 27) мы отвечали на вопросы, касающиеся применения бюджетными учреждениями Закона Украины «О публичных закупках». В данном материале мы продолжим отвечать на вопросы наших читателей. На этот раз они касаются особенностей осуществления допороговых закупок бюджетными учреждениями.
Необходимо ли неприбыльным организациям проходить перерегистрацию Бюджетное учреждение зарегистрировано как неприбыльная организация и имеет признак неприбыльности 0004. Поскольку
постановлением КМУ от 13.07.2016 г. № 440 утвержден новый Порядок ведения Реестра неприбыльных учреждений и организаций, у нас возник такой вопрос: необходимо ли нашему учреждению в связи с этим проходить процедуру перерегистрации в качестве неприбыльной организации?
По каким кодам и за счет каких средств провести работы по землеустройству и разработке генплана Сельскому совету необходимо установить существующие границы территории (это стоит 20000 грн.), выполнить топографо-геодезические работы (их стоимость — 159000 грн.), изготовить генеральный план (его стоимость — 206000 грн.). Мы планируем осуществить указанные расходы по общему фонду бюджета по КВКРК 180410 и КЭКР 2281, но в нашем финотделе говорят, что оплачивать такие работы нужно из бюджета развития. Как правильно провести указанные расходы?
Выплата матпомощи работникам КП за счет бюджетных средств В плане использования бюджетных средств нашего коммунального предприятия, являющегося получателем бюджетных средств, не предусмотрены расходы на выплату материальной помощи своим работникам, но у нас возникла экономия бюджетных средств из-за набора работников не с начала года и наличия одной вакантной должности. Можем ли мы выплачивать материальную помощь своим работникам за счет экономии бюджетных средств, не нарушая бюджетное законодательство?
Финансирование оплаты труда руководителя КП Руководитель коммунального предприятия назначен сессией совета объединенной территориальной громады. Если с ним заключить контракт, то по какому КВКРК будет финансироваться его заработная плата и где он будет числиться в штате? Кто делает запись о приеме на работу в трудовой книжке?
Всегда ли хозяйственные сооружения, не зачисленные на баланс, являются излишками По заказу учебного заведения БТИ произвело работы по технической инвентаризации и изготовлению технического паспорта на комплекс зданий и сооружений, принадлежащих заведению на праве оперативного управления.
На основании данных техпаспорта выявлены расхождения между перечнем объектов недвижимого имущества, указанных в техпаспорте, и данными об объектах основных средств, находящихся на балансе учебного заведения. В частности, на балансе заведения не учитываются такие объекты, как подвал и сооружения (ворота, ограждения, асфальтовые покрытия, резервуары для воды, колодцы, гаражная яма).
В связи с этим у нас возникли вопросы:
— необходимо ли такие объекты зачислить на баланс;
— как это правильно сделать?
Индексируем доходы за август 2016 года Необходимо ли в августе индексировать зарплату и если да, то каким категориям работников? Как быть с индексацией стипендий? Ответы найдете в этой статье.
Устанавливаем оклад заместителю главного врача В коммунальном заведении здравоохранения заместителем главного врача по вопросам эпидемиологического режима работает врач-эпидемиолог высшей категории. При назначении указанного работника на должность заместителя главного врача в июне 2013 года ему было установлено сроком на 3 года повышение должностного оклада за квалификационную категорию по врачебной специальности согласно
п. 3 п.п. 2.4.1 Условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных совместным приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.2005 г. № 308/519.
В июне 2016 года истек трехлетний срок повышения должностного оклада указанному работнику. Кроме того, в этом же месяце, после прохождения аттестации, заместитель главного врача получил сертификат врача-специалиста по специальности «Организация и управление охраной здоровья».
Как установить должностной оклад заместителю главного врача в сложившейся ситуации? Применяется ли при этом повышение должностного оклада за наличие квалификационной категории «врач-эпидемиолог высшей категории»?
Медицинская сестра ДЮСШ: устанавливаем тарифный разряд На должность медицинской сестры ДЮСШ претендует работник, который имеет неполное высшее медицинское образование (диплом фельдшера) и не имеет опыта работы на такой должности. В связи с этим возникают вопросы:
— можно ли работника с дипломом фельдшера назначить на должность сестры медицинской;
— какой тарифный разряд необходимо установить такому работнику;
— какими нормативно-правовыми актами следует руководствоваться при установлении сестре медицинской ДЮСШ надбавок и доплат?