Бюджетная бухгалтерия: № 6, февраль, 2016

Информационная страничка

Об утверждении перечня квалификационных категорий и педагогических званий педагогических работников и порядка их присвоения Постановление от 23.12.2015 г. № 1109

О количестве должностей заместителей председателей местных государственных администраций Постановление от 20.01.2016 г. № 29

Об утверждении Изменений к Порядку регистрации и учета бюджетных обязательств распорядителей бюджетных средств и получателей бюджетных средств в органах Государственной казначейской службы Украины Приказ от 22.12.2015 г. № 1161 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины 16.01.2016 г. под № 73/28203

Об условиях оплаты труда педагогических работников Письмо от 03.11.2015 г. № 1/11-15887

Украден системный блок: что делать? Недавно неизвестными лицами из здания нашего учреждения был похищен системный блок, входящий в комплект компьютерной техники наряду с монитором, клавиатурой, манипулятором «мышь» и вебкамерой. Каким образом должно действовать учреждение в этой ситуации? Как определить стоимость похищенного системного блока с учетом того, что отдельно в бухучете его стоимость не значится? Этот системный блок входит в состав комплекта компьютерной техники, общей стоимостью 6300 грн.

Как перевести норму бензина в норму газа Бюджетным учреждением проведена модернизация служебных автомобилей путем установки на них газового оборудования. В связи с этим возникли вопросы: как рассчитать норму расхода газового топлива и каким образом учитывать его расходование, при том, что наше учреждение руководствуется Нормами расхода топлива и смазочных материалов на автомобильном транспорте, утвержденными приказом Министерства транспорта Украины от 10.02.98 г. № 43?

Пособие по беременности и родам в последнем месяце «декретного» отпуска оказалось меньше МЗП: как произвести доплату ЕСВ до МЗП Работнице учреждения в сентябре 2015 года было начислено пособие по беременности и родам за период отпуска в связи с беременностью и родами с 07.09.2015 г. по 10.01.2016 г. Общая сумма пособия составила 17010 грн., в том числе за дни «декретного» отпуска, приходящиеся на сентябрь 2015 года, — 3240 грн., октябрь 2015 года — 4185 грн., ноябрь 2015 года — 4050 грн., декабрь 2015 года — 4185 грн., январь 2016 года — 1350 грн. В сентябре на всю сумму пособия по беременности и родам был начислен и уплачен ЕСВ в части начислений в сумме 5647,32 грн. (17010 грн. х 33,2 %), в части удержаний — 340,20 грн. (17010 грн. х 2 %). При этом в сентябре 2015 года на часть пособия, приходящуюся на дни «декретного» отпуска за январь 2016 года, которая оказалась меньше минимальной зарплаты, ЕСВ начислили на фактическую сумму (1350 грн. х 33,2 % = 448,20 грн.). Надо ли в январе 2016 года к такой работнице применять требование о начислении ЕСВ исходя из минимальной заработной платы, если сумма начисленного пособия за этот месяц меньше минимальной зарплаты? Если нужно, то по какой ставке начислять ЕСВ?

Не начислили ЕСВ на допбазу декабря-2015? Исправляйтесь по старой ставке ЕСВ У работницы 13 декабря 2015 года закончился отпуск в связи с беременностью и родами, а с 14 декабря она ушла в отпуск для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Сумма пособия, приходящаяся на этот месяц, составила 1235 грн. Других начислений не было. На пособие по беременности и родам, приходящееся на декабрь, ЕСВ начислили на фактическую сумму по ставке 33,2 %. Сумма взноса составила 410,02 грн. (1235 грн. х 33,2 %). В январе 2016 года выявили, что за декабрь 2015 года по такой работнице не выполнено требование о начислении ЕСВ исходя из минимальной заработной платы. По какой ставке необходимо доначислить ЕСВ на допбазу за декабрь 2015 года, если такое доначисление будет произведено в январе 2016 года?

Присвоение квалификационных категорий и педзваний по новому Порядку: рассматриваем проблемные вопросы При детальном изучении нового постановления, которым регламентировано присвоение квалификационных категорий и педагогических званий педагогическим работникам, возникают вопросы, касающиеся практической реализации его норм*. Рассмотрим проблемные ситуации и приведем объяснения для каждой из них.

Ответственный за гражданскую оборону в медучреждениях: изучаем трудозарплатные изменения Штатным расписанием заведения здравоохранения предусмотрена должность «начальник штаба гражданской обороны». Сейчас в Классификаторе профессий такое профессиональное название работы не предусмотрено, а фигурирует только название работы «специалист по вопросам гражданской защиты». В связи с этим возник вопрос: нужно ли вносить изменения в штатное расписание заведения? Если да, то повлияют ли правки в названии должности на оплату труда работника, который ее занимает? Отличается ли ситуация, если в заведении здравоохранения предусмотрена штатная должность инженера штаба по гражданской обороне?

Декабрьская «индексационно-заменяющая» премия: как учесть при расчете отпускных Работникам бюджетного учреждения в целях «обнуления» сумм индексации в декабре 2015 года была выплачена премия. В приказе на выплату такой премии была указана формулировка «во исполнение положений п. 3 постановления КМУ от 09.12.2015 г. № 1013 выплатить в декабре 2015 года работникам премию в сумме…». Как учесть такую премию при расчете средней заработной платы для оплаты отпускных, если в течение 2015 года премии работникам не выплачивались?

№6