Минфин исключил из НП(С)БУ 121 стоимостный критерий для зачисления объектов в МНМА Как мы сообщали ранее (см. «Бюджетная бухгалтерия», 2020, № 25, с. 3), еще 10.06.2020 г. Минфин на своем сайте (mof.gov.ua) обнародовал проекты приказов «О внесении изменений в Методические рекомендации по бухгалтерскому учету основных средств субъектов государственного сектора» и «О внесении изменений в Национальное положение (стандарт) бухгалтерского учета в государственном секторе 121 «Основные средства».
Отдельные периоды в стаже госслужбы: микс разъяснений от НАГС Специалисты НАГС в своих разъяснениях уделили внимание вопросу включения в стаж государственной службы определенных периодов: времени работы на должностях патронатной службы и прохождения военной службы, в том числе в течение которого лицо участвовало в антитеррористической операции (АТО).
РРО-изменения с 1 августа С 01.08.2020 г. вступили в силу Закон № 128. Эти документы внедрили ряд нововведений в сфере применения РРО. Какие из них касаются бюджетных учреждений? Об этом расскажем в нашем материале.
Должностные лица ОМС: определяем основания и порядок увольнения Служба в органах местного самоуправления имеет свои особенности. Однако больше всего вопросов вызывает механизм прекращения трудовых отношений. В этой статье вспомним определенные законодательством основания увольнения должностных лиц ОМС, а также рассмотрим порядок увольнения отдельных работников местных советов.
Разведенная женщина: как подтвердить право на «детский» отпуск? В нашем учреждении работает разведенная женщина, которая одна воспитывает ребенка (2012 г.р.). При приеме на работу она предоставила копии свидетельств о рождении ребенка, расторжении брака, а также справку о том, что ребенок проживает с ней без отца. Также женщина получает алименты от отца ребенка. В августе 2020 года она обратилась в отдел кадров для оформления дополнительного социального отпуска. Имеет ли право работница на указанный отпуск?
Из декрета в декрет: как рассчитать «среднюю»? Работница нашего учреждения по 28.07.2020 г. находилась в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет. С 29.07.2020 г. по 10.08.2020 г. она работала, а с 11.08.2020 г. пошла в отпуск в связи с беременностью и родами. Сумма зарплаты за июль 2020 года составляет 778,68 грн. Как в этом случае рассчитывать среднедневную зарплату для оплаты больничного по беременности и родам?
Работник заболел и умер в отпуске: как рассчитаться Работник пошел в отпуск в августе 2020 года на 21 календарный день. В связи с этим был издан приказ об отпуске и выплате ему материальной помощи на оздоровление. Отпускные и материальная помощь были выплачены работнику до отпуска. Находясь в отпуске, работник заболел и умер. Как рассчитать больничные? Надо ли удерживать отпускные?