№31

Бухгалтер 911, серпень, 2020/№31 Інші номери журналу ›
  • Серпневий карантин: продовжуємо «адаптуватися» З минулого номера* ви вже знаєте про те, що Кабмін фактично продовжив дію карантину до 31 серпня. Сьогодні вже відомий офіційний текст цього документа**. Як і обіцяли, детальніше аналізуємо «адаптивні» зміни.
  • Z-звіт: коротко про головне У суб’єктів господарювання постійно виникають різні запитання, які стосуються створення Z-звіту. Щоб їх було менше, давайте розберемося з ними далі.
  • Документи на товар у ФОП: нові правила з 1 серпня «Чому бути, того не минути». Перша хвиля РРО-змін стартує 1 серпня. Чого в ній тільки немає. Це і П-РРО, і коди УКТ ЗЕД для підакцизних товарів у чеку, й оновлені РРО-штрафи, і зміни в РРО-імунітеті для ФОП на ЄП групи 1 тощо. Нас же цікавитиме лише обліково-документальна новинка в Законі про РРО для ФОП.
  • Мораторій і адмінштраф за ЄСВ‑порушення: податківці висловилися «ЗА» Нещодавно в ЗІР з’явилося цікаве роз’яснення: роботодавці звільняються від адмінвідповідальності за порушення законодавства щодо ЄСВ, вчинені під час дії карантину. Ми відразу поставилися до нього з підозрою і публікувати в журналі не стали. І ось історія отримала своє продовження.
  • Нотаріальне посвідчення договорів/рішень засновників: трійка запитань з практики У сьогоднішній статті розглянемо декілька популярних запитань, що стосуються необхідності нотаріального посвідчення окремих правочинів/рішень заснов­ників.
  • Дистанційна робота VS ф. № 20-ОПП У штаті підприємства є працівник-надомник з іншого міста, що працює дистанційно. Чи потрібно місце дистанційної роботи працівника зазначати у ф. № 20-ОПП? Розбираємося.
  • Дистанційна робота: чи потрібен письмовий договір? У наших читачів виникло запитання: деякі співробітники вже декілька років працюють дистанційно за місцем проживання в іншому місті. Оформлялася «дистанційка» заявою і наказом, у якому зазначено адресу дистанційної роботи. Чи потрібно тепер укладати додатково письмовий договір і якщо так, то з якого числа? Чи потрібен ще окремий наказ? І друге запитання за цією ж темою: як ввести віддалений режим роботи для окремих співробітників, якщо вони працюють віддалено тільки на період карантину?
  • Положення про оплату праці: складаємо правильно Положення про оплату праці роботодавець розробляє самостійно. У ньому він фіксує системи та форми оплати праці, що застосовуються, визначає структуру зарплати, мінімальний посадовий оклад (тарифну ставку), строки і порядок виплати зарплати, порядок вирішення трудових спорів з питань оплати праці. У додатках до Положення про оплату праці можуть бути наведені схеми посадових окладів, тарифні сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників, схеми тарифних розрядів, відрядні розцінки. Детальніше про те, що являють собою перелічені документи та як їх правильно скласти, можна дізнатися із цього матеріалу.
  • Якщо комісія відхилила раніше враховану Таблицю даних платника Ситуація. Комісія прийняла нашу Таблицю даних платника. Потім ми подали ще одну Таблицю за іншим кодом і її теж прийняли. Тепер ДПС скасувала Рішення регіональної комісії про врахування Таблиці у зв’язку з наявністю інформації про здійснення ризикових операцій. У чому проблема? Після скасування попередньої Таблиці можна повторно таку ж подавати чи оскаржувати в адміністративному або судовому порядку (для оскарження поки немає незареєстрованих ПН)?
  • Ізоляція від COVID: як оплачувати лікарняний? У цій статті розберемося з таким питанням: як оплачувати перші п’ять днів лікарняного листа, в якому у графі «причина непрацездатності» зазначено «ізоляція від COVID-19».
  • РРО-нормативка від КМУ Кабмін прийняв низку постанов, що вносять зміни до підзаконної РРО-нормативки. Причина — приведення її у відповідність із чинним законодавством та підготовка до РРО-нова­цій, які повинні запрацювати з 01.01.2021 р.
  • ПРРО (частина 2): режим офлайн У минулому номері нашого журналу ми, піддавшись загальній тенденції, обговорювали новини, що стосуються можливості застосування програмних реєстраторів розрахункових операцій (далі — ПРРО)*. На цей номер ми залишили нюанси щодо роботи ПРРО в режимі офлайн.
  • ФОП-ЄП — стоматолог: питання РРО та документів Ми продовжуємо відповідати на запитання наших читачів. Сьогодні в полі зору ФОП-ЄП, які працюють у сфері стоматології.
Завантажуйте наш мобільний додаток iFactor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд