Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
№23
Оплата праці, грудень, 2014/№ 23
Інші номери журналу ›
- Новини та події
- Про затвердження Порядку укладення контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я та Типової форми контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я Постанова* від 16.10.2014 р. № 642
- Помилка — не порок, коли вона — урок, або Виправляємо зарплатні помилки Не проґавити граничні дати зі сплати податків та подання звітності, своєчасно розрахувати зарплату і встигнути, встигнути, встигнути… Знайомі фрази та відчуття? Вітаємо, ви — бухгалтер! Професія ця відповідальна та стресова, особливо в сьогоднішніх реаліях, коли кожен день приносить «бухгалтерські» новини. Ось і виходить: не врахував бухгалтер «новинок», його відволікли або він не туди завернув, — і бац! вилазить помилка в обчисленні зарплати. Добре, коли «цифри» ще на руках у бухгалтера і він може їх виправити одним махом. А якщо кошти вже потрапили до кишені працівника? Тоді справа вже більш серйозна, але не вішайте ніс — розв’язати її можна! Як? Дізнайтеся про способи виправлення у цій статті!
- Підвищення зарплати не з початку місяця: ураховуємо нюанси індексації
- Величини приросту індексу споживчих цін для індексації зарплати за грудень 2014 року
- Мобілізаційні коригування необхідно проводити і для звільнених працівників Чи необхідно проводити перерахунок сум середнього заробітку мобілізованих працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, які звільнилися, з метою донарахування (утримання) ЄСВ?
- Новий рік вже поспішає, а з ним і перерахунок ПДФО до нас завітає Закінчується черговий рік. Поза сумнівом, багато хто перебуває в передсвятковому настрої. А ось бухгалтерам не судилося повною мірою розслабитися в період новорічно-різдвяних свят. Роботи в них ціла купа. Річний перерахунок зарплати та утриманого ПДФО — один з обов’язків бухгалтера. Ось про нього й поговоримо.
- Неправильно оплатили період відрядження: вивчаємо наслідки Підкажіть, які штрафи загрожують установі, що оплачує працівникам період відрядження виходячи з денного заробітку (ігноруючи середньоденний)?
- Утримуєте аліменти? Не забудьте відзвітувати! З вересня 2014 року із заробітної плати працівника Кузьміна С. В. утримуються аліменти на неповнолітню дитину. Чи потрібно установі у зв’язку з цим подавати якісь «аліментні» звіти? Якщо так, то яку відповідальність передбачено за їх неподання?
- Відображаємо відпустку до 3 років у ЄСВ-звіті Жінка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Не перериваючи таку відпустку, з 24.11.2014 р. вона вийшла на роботу на умовах неповного робочого часу. Як заповнити Звіт № Д4 у цьому випадку?
- Як визначити тарифний розряд керівнику гуртка за сумісництвом Працівник за основним місцем роботи працює практичним психологом, має вищу педагогічну освіту та кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії». За сумісництвом його приймають як керівника гуртка. Чи можна такому працівнику за посадою керівника гуртка установити 9-й тарифний розряд, якщо за цією посадою він не атестувався? (запитання з форуму для працівників бюджетної сфери: http://budget.factor.ua)
- До медзакладу прибув лікар-консультант: як оплатити його працю Лікарня періодично залучає лікарів (невропатологів, окулістів) зі сторонніх закладів охорони здоров’я до надання консультацій хворим. Як оформити таким лікарям надання консультаційних послуг? Як оплатити час їх консультування та відшкодувати їм витрати на проїзд до нашої лікарні?
- Чергування в лікарні: кого з лікарів «запросити» Лікарі яких спеціальностей можуть чергувати у приймальному відділенні багатопрофільної лікарні? (запитання з форуму для працівників бюджетної сфери: http://budget.factor.ua)
- Перелік професійних свят і пам’ятних дат на грудень 2014 року
Корисні посилання
