Серпневий карантин: продовжуємо «адаптуватися» Кабмін продовжив дію карантину до 31 серпня. І далеко не факт, що останній день літа стане останнім днем дії карантину. Що передбачає адаптивний карантин у його новій формі, розповімо саме зараз.
Дні відрядження: оплачуємо правильно Для працівника, який направляється у відрядження, у трудовому законодавстві передбачено низку гарантій. Це і збереження місця роботи (посади), і виплата добових, і компенсація проїзду до місця призначення та назад, і компенсація вартості проживання. Але це ще не все. Крім того, за час перебування у відрядженні співробітникові ще належить оплата (адже він витрачає на поїздку свій робочий час). Як її розрахувати та які нюанси врахувати — сьогодні поговоримо.
Оплата днів відрядження: враховуємо премії У попередній статті (див. с .10) ми з’ясували, що для правильної оплати днів відрядження необхідно розрахувати два показники: денний заробіток і середньоденну зарплату. Обчислення кожного з них має свої нюанси (які виплати включати до розрахунку, які дні беруть участь у розрахунку тощо). Але найбільше запитань при розрахунку кожного з показників викликає порядок обліку премій. Тому про те, які премії включати до розрахунку, в якому розмірі та в якому періоді, розберемо в цій статті.
Відрядження: нюанси оплати в особливих ситуаціях Скільки б ми не розповідали про загальний порядок оплати днів відрядження (див. попередні статті на с. 10 та 15), а завжди трапиться будь-який нестандартний випадок, який змусить вас замислитися: а як же оплачувати відрядний період у цій ситуації? Щоб у вас більше не залишилося білих плям у відрядно-оплатній темі, сьогодні розберемо найбільш специфічні приклади оплати праці відрядженого працівника. Поїхали.
«Оздоровчі» в ОМС: оклад або «середня»? Про нюанси надання матдопомоги на оздоровлення ми розповідали в «ОП», 2020, № 11. Нещодавно фахівці НАДС висловили свою думку щодо розміру допомоги на оздоровлення посадовим особам місцевого самоврядування (МС). Чи мають вони рацію? Давайте розбиратись разом.
«Ковідна» доплата медикам: важливі моменти Медичним та іншим працівникам, які безпосередньо зайняті ліквідацією захворювання серед людей на COVID-19, передбачена доплата до заробітної плати у розмірі до 300 %. За який період, кому, як та в якому розмірі можна виплачувати таку доплату, читайте у статті.
Зарплата медиків: кому підвищать із 1 вересня Уряд намагається всіляко підтримувати медиків, які борються з коронавірусом. З вересня 2020 року відбудеться збільшення зарплат медичних та інших працівників. На що очікувати працівникам у білих халатах, розберемося у статті.
Доплата до МЗП медикам: що враховуємо «зверху» Які надбавки та доплати не враховуються до МЗП, а сплачуються понад неї в бюджетних медичних закладах, заробітна плата в яких нараховується згідно з Умовами № 308/519? Як ураховувати при цьому «ковідну» доплату медикам?
Індексуємо зарплату за серпень 2020 року На серпневу індексацію впливає індекс споживчих цін за червень 2020 року. Він становить 100,2 %. Якими будуть коефіцієнти та суми поточної індексації зарплати за серпень 2020 року, дізнаєтеся із статті.