Проект Закона о труде: анализируем трудооплатные нормы Как и обещали в предыдущем номере, продолжаем анализировать проект Закона Украины «О труде» от 28.12.2019 г. № 2708 (далее — Закон о труде). Сегодня разберем трудооплатные нормы.
«Трудовые» штрафы по-новому: станет ли легче работодателям Наконец дождались! Президент подписал Закон Украины «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины» от 12.12.2019 г. № 378-IX. Данный Закон вступил в силу со 2 февраля 2020 года.
Перевод на другую работу: гарантии для работников Подписывая трудовой договор, работник соглашается выполнять работу, определенную трудовым договором. Но случается так, что работника то ли по его собственной инициативе, то ли по инициативе работодателя переводят на другую работу. Когда такой перевод возможен, при каких условиях и какие документы для этого нужно оформить — читайте дальше.
Перевод на нижеоплачиваемую работу: оплатная гарантия Перевести работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу — непростое дело. КЗоТ не только требует от работодателя получить согласие работника на такие действия. Он еще предоставляет последнему оплатную гарантию. Что это за гарантия и как ее выполнить работодателю, вы узнаете из нашей сегодняшней статьи.
Перевод на нижеоплачиваемую работу: на что повлияет доплата Если работника перевели на нижеоплачиваемую работу и для него сработала оплатная гарантия, предусмотренная трудовым законодательством, то ему начисляют доплату до среднего заработка. Как повлияет такая доплата на размер остальных выплат (больничных, отпускных, декретных)? Учитывать ли ее при сравнении с МЗП? Сейчас расскажем.
Перевод работника на другую должность в таблице 5 ЕСВ-отчета Одного работника предприятия перевели с должности кассира на должность оператора компьютерного набора с 28.01.2020 г., а другого — с должности бухгалтера на должность кассира с 01.02.2020 г. Как отразить такие переводы в ЕСВ-отчете?
Доначислили отпускные: отражаем в ЕСВ-отчете Работница находилась в ежегодном отпуске с 02.01.2020 г. по 12.01.2020 г. Отпускные в сумме 1414,60 грн. были выплачены в декабре. В связи с повышением должностного оклада с 01.01.2020 года ей были доначислены отпускные в сумме 186,30 грн. Кроме того, зарплата за отработанные дни в январе (15 рабочих дней) составила 3373,57 грн. Как такие доначисления отразить в ЕСВ-отчете?
Отсторнирована зарплата: отражаем в ЕСВ-отчете Работнику в ноябре 2019 года ошибочно начислили «лишнюю» сумму зарплаты в размере 3000 грн. Ошибка обнаружена и исправлена в январе 2020 года на основании заявления работника. Как отразить это в ЕСВ-отчете?
Ошибки в форме № 1ДФ: отвечаем на актуальные вопросы Срок подачи расчета по форме № 1ДФ за 4 квартал 2019 года истек, но в редакцию продолжают поступать вопросы от читателей о его заполнении и исправлении допущенных ошибок. Сегодня рассмотрим самые актуальные из них.
С ФЛП рассчитались в командировке за услуги и товары Работник, получивший аванс, оплатил ФЛП предоставленные услуги. Должным образом оформленный авансовый отчет и подтверждающие документы поданы в бухгалтерию. Нужно ли такую выплату отражать в форме № 1ДФ?
Частная медицинская практика ФЛП и спецстаж Физлицо-предприниматель на основании лицензии и его наемный работник (врач-стоматолог) осуществляют стоматологическую практику. Засчитываются ли периоды их работы в спецстаж?
Оклады госслужащих повышены: что нужно пересчитать 25.01.2020 г. вступило в силу постановление Кабмина от 15.01.2020 г. № 16. Этим постановлением повышены должностные оклады государственных служащих с 1 января 2020 года. Январская зарплата «закрыта» исходя из старых окладов. А это значит, что ее нужно пересчитать. Также откорректировать нужно и другие выплаты, размер которых зависит от размера окладов. Как это сделать — читайте дальше.
Индексируем зарплату за февраль 2020 года На февральскую индексацию влияет индекс потребительских цен за декабрь 2019 года. Он составил 99,8 %. Какими будут коэффициенты и суммы текущей индексации зарплаты за февраль 2020 года, узнаете из статьи.