Зміна ціни в межах 10 %: що важливо знати Є певна категорія товарів, при закупівлі яких завжди виникають запитання. Переважно це стосується тих товарів, ціни на які часто-густо коливаються. І виникають ці запитання вже на етапі виконання договору. До речі, запитання виникають не тільки у замовників та учасників, а і в контролерів. Здебільше це пов’язано з тим, що законодавець обмежив зміну ціни товару певними умовами, яких необхідно дотримуватися. Цікаво також й те, що учасники сфери закупівель (замовники, постачальники, контролери) по-різному розуміють вимоги законодавства з цього питання. Як виявляється, одна із закупівель, стосовно якої найчастіше виникають запитання в закупівельної спільноти щодо правильної зміни ціни, — це закупівля природного газу. Отже, саме про неї ми сьогодні й поговоримо.
«Зимові» норми витрати ПММ: розраховуємо і застосовуємо Щороку 1 грудня до нас приходить зима. Однак це за календарем, а фактично її прихід ми відчуваємо вже у листопаді. До того ж навіть у березні сніг, мороз та ожеледиця — не дивина. Тому аби зима не завітала до нас несподівано, варто готуватися заздалегідь. І кожен автовласник знає, що «залізний кінь» потребує особливо ретельної підготовки до зимового сезону. Всі системи слід перевірити, експлуатаційні рідини долити (замінити), колеса «перевзути»… Звісно, це усе в компетенції автомеханіка, водія. Проте й бухгалтер не залишиться осторонь цього процесу. Він має контролювати витрати установи на всі ці потреби. У тому числі необхідно переглянути і підкоригувати норми витрати пального та мастильних матеріалів на зимовий період. Які саме коригуючі коефіцієнти слід застосовувати і як правильно це робити, розповімо у цій статті.
Ремонт у будівлі — пам’ятці архітектури: чи можливо? Наша установа є органом місцевого самоврядування і знаходиться в приміщенні міської ради. Це приміщення є пам’яткою архітектури. В ньому потрібно замінити двоє дверей (одні двері оригінальні, другі були замінені раніше, але документів про заміну дверей немає). Які роботи ми маємо право здійснювати — поточний ремонт дверей, реставрацію чи заміну дверей? Які документи для цього потрібні?
Заміна шпалер: це поточний ремонт чи капітальний? Нам потрібно повністю переклеїти шпалери актової зали. Який це вид ремонту — капітальний чи поточний? Чи залежить вид ремонту від співвідношення площі стін актової зали та загальної площі стін будівлі, у якій він знаходиться? Як документально оформити переклеювання шпалер актової зали?
Чи включається час перебування працівників терцентру у відпустці без збереження зарплати до «надбавочного» стажу? Працівник, який обіймає посаду фахівця із соціальної роботи відділення денного перебування територіально центру соціального обслуговування, перебував у відпустці без збереження заробітної плати з 17.10.2018 р. по 31.10.2018 р. (підстава — ст. 26 Закону про відпустки). Чи включається час перебування у такій відпустці до стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років?
Встановлюємо доплату куратору студентської групи коледжу Наш коледж є відокремленим структурним підрозділом університету та одночасно закладом вищої освіти I—IІ рівня акредитації. Кількість студентів у деяких групах складає 12 — 19 осіб. Як нараховувати доплату за класне керівництво кураторам (класним керівникам) таких груп? Чи потрібно її зменшувати на 50 % залежно від кількості студентів у групах? Чи припиняється виплата такої доплати на час канікул?
Звільнений — прийнятий: чи нараховувати ЕСВ на «забуту» відпускну компенсацію 21.09.2018 р. працівник був звільнений з основного місця роботи та 24.09.2018 р. був прийнятий до цієї ж установи на іншу посаду за сумісництвом. У жовтні 2018 року з’ясувалося, що цьому працівнику при проведенні остаточного розрахунку забули нарахувати компенсацію за невикористану відпустку. Нарахування здійснили у жовтні. Чи потрібно в цьому випадку нараховувати ЄСВ на таку компенсацію і як її відобразити у Звіті з ЄСВ?
«Спіймай мене, якщо зможеш»: прощаємося з працівником-прогульником Працівник установи звільнений за прогул. При цьому в день звільнення він був відсутній на роботі. Як у цьому випадку видати йому трудову книжку? Чи можна надіслати її поштою? Як провести остаточний розрахунок з відсутнім працівником?