Зміни до касового Положення: третя спроба Ви, певно, пам’ятаєте, скільки нарікань на початку минулого року викликала перша редакція нового касового Положення № 148*. Тож невдовзі Нацбанк був змушений нашвидкуруч його підправити**, хоча так остаточно і не усунув внутрішні протиріччя цього документа та його неузгодженість з іншими РРОшно-готівковими нормативами. І ось маємо третю спробу регулятора довести своє касове дітище до ладу. Навряд чи буде вона останньою, та розібратися із черговими нововведеннями треба все одно.
Спецодяг: обліковуємо правильно Про особливості й цілі забезпечення засобами індивідуального захисту (ЗІЗ) окремих категорій працівників підприємства ви дізналися з минулої статті*. Тут же розглянемо питання відображення таких ЗІЗ у податковому та бухгалтерському обліку.
Муніципальна няня: як отримати відшкодування? Ви вже напевно чули*, що з 01.01.2019 р. батьки/опікуни, які оплачують послуги найманої няні з догляду за дитиною до 3-х років, можуть отримати відшкодування понесених витрат з бюджету. Причому Порядок** отримання такого відшкодування вже затверджений. Давайте подивимося, що в ньому цікавого.
Акт від ФОП: і нам добре, і йому непогано Чи можна підприємству на підставі акта віднести на витрати вартість отриманих від фізособи-підприємця послуг? Чи без оплати відобразити витрати не вийде? Запитання виникло неспроста. Хто не мріє оперативно роздобути собі витрати, ще й до того ж не на шкоду ані собі, ані контрагенту? Співпраця з ФОП для цього — ідеальний варіант, особливо якщо це послуги*. На відміну від товарів і робіт, «намацати» послугу практично нереально. Давайте подивимося, що з цього може вийти.
Кадрові документи у ФОП: що потрібно, а що ні Інспекційні відвідування (невиїзне інспектування) Держпраці не дають спокійно спати не тільки керівникам підприємств, а й підприємцям (ФОП). Не сходять з язиків проблеми неоформлених працівників, перекваліфікації цивільно-правових договорів у трудові… Але ж не лише це може привернути увагу перевіряльників. Найпростіші речі — кадрова документація, а точніше її брак/відсутність, теж можуть стати причиною «трудових» штрафів. Тому давайте зараз розберемося з обсягом кадрової документації, що її повинен мати ФОП, який використовує працю найманих працівників. Які документи обов’язково складати під час ведення діяльності, а які ні?
Графік перевірок: як ним користуватися 2019 рік ознаменується чередою планових перевірок. Адже мораторій версії 2018 року цьогоріч вже не діє. Більшість контролюючих органів опублікували свої плани. Знайшли там себе? Якщо так, то що це означає? І чи варто радіти тим, хто себе там не побачив? Ці та інші питання обговоримо в нашій статті. Наголос зробимо на найбільш поширених перевірках від ДФС і Держпраці.
Прибутківець став спрощенцем: як оподатковувати «перехідні» дивіденди? Наше підприємство — учасник іншого підприємства. У 2018 році були платником податку на прибуток, а з 2019 року перейшли на єдиний податок. Під час перебування на загальній системі нам були нараховані дивіденди (які обліковуються не за методом участі в капіталі), отримання яких планується тільки у 2019 році. Як оподатковувати такі дивіденди?