Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
№74
Податки & бухоблік, жовтень, 2022/№ 74
Інші номери журналу ›
- Дія-сіті: ПЛЮСИ та мінуси З 8 лютого в Україні для ІТ-галузі запрацював спеціальний режим Дія Сіті. Його закріплено Законами № 1667*, № 1946** та низкою підзаконних нормативів. Оскільки зараз сторіччя ІТ-технологій, багато підприємств прямо чи опосередковано, повністю чи частково працюють на ІТ-терені. Звісно, війна дещо пригальмувала перехід на цей режим, але ж «і це мине»***… Віримо і працюємо, щоб економіка країни, уключаючи й ІТ-галузь, відновилась і запрацювала на повну. Тож давайте разом поміркуємо щодо переваг та недоліків роботи в рамках режиму Дія Сіті.
- Критерії для Дія Сіті та контроль за їх дотриманням У цій публікації ми розглянемо критерії, передбачені Законом № 1667* для юросіб, які бажають стати резидентами Дія Сіті, можливі види діяльності тощо. А також обговоримо питання механізму такого переходу (отримання статусу резидента Дія Сіті) та контролю за критеріями, який дозволить юрособі утримуватись надалі у цій іпостасі.
- Кількісний та сумовий критерії Дія Сіті: нюанси розрахунку Як розраховується середньооблікова кількість працівників та гіг-спеціалістів? Чи враховують при розрахунку цього показника працівників-сумісників? Як бути з працівниками з неповним робочим часом? Яку зарплату/винагороду (нараховану чи виплачену) використовувати при розрахунку розміру середньої місячної винагороди працівникам та гіг-спеціалістам? Ви також шукаєте відповіді на ці запитання? Тоді приєднуйтеся до розмови.
- Воєнні послаблення для резидентів Дія Сіті Через початок війни не всі ІТ-компанії, які стали резидентами Дія Сіті чи хотіли б ними стати, можуть кожного місяця дотриматися всіх вимог, які дають їм змогу перебувати на цьому спеціальному режимі. У зв’язку з цим для них, як і для більшості платників податків, на час військового стану (ВС) були введенні певні послаблення. Що це за послаблення? Давайте розбиратися.
- Трудовий договір vs гіг-контракт: муки вибору Кадри вирішують все. У тому числі для резидентів Дія Сіті. Причому для цих суб’єктів господарювання оформлення співробітництва з фізичними особами має певні особливості. Про те, які варіанти залучення фахівців, необхідних резидентам Дія Сіті, можливі, які пільги та гарантії надаються таким фахівцям, ми й поговоримо у цій статті.
- Оподаткування доходів фізосіб резидентом Дія Сіті Для резидентів Дія Сіті законодавство надає певні преференції щодо оподаткування доходів їх працівників та гіг-спеціалістів. У яких випадках такі преференції працюють, а в яких застосовуються звичайні ставки та правила сплати ПДФО, ВЗ та ЄСВ, ви можете дізнатися прямо зараз.
- Переходимо у Дія Сіті Якщо ІТ-компанія відповідає всім вимогам, установленим для резидентів Дія Сіті, то вона має повне право спробувати отримати такий статус. Щоб це зробити, ІТ-компанія має подати до Мінцифри заяву. Про те, що це за заява і як її подати, поговоримо далі.
- Дія Сіті: податок на прибуток та ПВК Намагання апологетів глобального впровадження в Україні податку на виведений капітал (ПВК) скінчились нічим. Але ПВК-революція таки відбулася — в «одній, окремо взятій» Дія Сіті. У цьому матеріалі розглянемо два альтернативні варіанти оподаткування резидентів Дія Сіті: загальним податком на прибуток та ПВК (який «нормативно» зветься: оподаткування «на особливих умовах»). А ви вже там самі вирішуйте, що вам вигідніше/до вподоби.
- Дія Сіті можливий для неІТшників? У цьому матеріалі ми розповімо про те, які можливості щодо видів діяльності закладені в Законі № 1667* та пов’язаних із ним нормативах. Зокрема, про те, що режимом Дія Сіті з його дуже м’яким оподаткуванням та іншими привілеями, що передбачені для резидентів Дія Сіті, законно можуть скористатись навіть деякі підприємства, чиї види діяльності й не надто пов’язані з ІТ-бізнесом.
- Що буде в жовтні 2022 року
Корисні посилання
