Читайте новини та статті у додатку!
№31
Податки & бухоблік, квітень, 2025/№ 31
Інші номери журналу ›
- ФОП із зони бойових дій: коли можна не платити єдиний податок та військовий збір Чи дійсно фізособа-підприємець груп 1 та 2 з території бойових дій може не платити єдиний податок та військовий збір? Законодавство таку можливість передбачає, але в реальності ФОП стикаються з масою питань. Розбираємося, хто має право на звільнення, як правильно ним скористатися і що робити, якщо податкова продовжує нараховувати податки.
- РРО не потрібен при післяплаті через «Нову пошту»: рішення суду Останнім часом ми знов і знов змушені були повертатися до теми свавілля податківців у питаннях застосування РРО/ПРРО. Здебільшого під роздачу при перевірках потрапляли ФОП-єдиноподатники, котрі продавали в інтернеті товари з післяплатою і доставкою «Новою поштою». Врешті-решт, маємо рішення суду (поки що першої інстанції). Результат — доволі обнадійливий.
- Відпустка на дітей: хто має право та як його підтвердити У фокусі уваги цієї статті — працівники, які можуть претендувати на соціальну додаткову відпустку на дітей. Розберемо, кому й за якими підставами надається ця відпустка? Якими документами підтверджують право на неї? Яка тривалість відпустки на дітей?
- Оновлена прибуткова декларація — подаємо за півріччя 2025 року З 04.04.2025 набрав чинності наказ Мінфіну від 13.02.2025 № 94 (наказ № 94), що оновлює форму декларації з податку на прибуток відповідно до останніх змін у ПКУ (див. статтю «Декларація з податку на прибуток: новий додаток ЩАВ, оновлені МПЗ-З і ДІЯ» // «Податки & бухоблік», 2025, № 21). Внесені зміни податківці вже прокоментували у листі ДПСУ від 09.04.2025 № 9616/7/99-00-21-02-01-07 (лист № 9616). Розглянемо, що саме змінилося та на які аспекти варто звернути увагу платникам податку, зокрема роздрібним торговцям пальним. Останнім доведеться подати уточнюючі декларації за 2024 рік та І квартал 2025 року.
- ФОП одночасно і підприємець, і найманий працівник: нюанси звільнення від ЄСВ за себе Наразі існує чимало ФОП, які поєднують бізнес із роботою за наймом. Сьогодні поговоримо про те, як таким ФОП (не)сплачувати ЄСВ за себе? Бо є багато запитань. А кінцевий термін сплати ЄСВ за себе за I квартал вже на горизонті.
- ФОП на ЄП припинено на початку 2025: чи переподавати ліквідаційну декларацію за новою формою За матеріалами категорії 107.01.07 Бази знань
- Дооцінка основних засобів перед переходом на загальну систему: податківці дають добро Лист ДПСУ від 27.03.2025 № 1845/К/99-00-21-02-02-09
- Допомога по вагітності та пологах для працівниці з годинною ставкою: як розрахувати, якщо немає зарплати Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. В електронному кабінеті роботодавця (не резидент Дія Сіті) на порталі ПФУ з’явився відкритий на неї лікарняний по вагітності та пологах. Як розрахувати допомогу по вагітності та пологах, якщо в розрахунковому періоді немає зарплати, а працівниці встановлена годинна тарифна ставка?
- Міжнародна технічна допомога: ПДВ‑пільга при частковому фінансуванні Здійснюємо постачання обладнання, яке частково (50 %) оплачується за рахунок коштів міжнародної технічної допомоги (МТД) (ПДВ-пільга за п. 197.11 ПКУ), а частково (50 %) за рахунок власних коштів покупця. Чи буде в цьому випадку діяти пільга з ПДВ? Як складати податкову накладну?
- Спрощена ліцензія на зберігання пального: залежність від виду тари У цьому матеріалі проаналізуємо лист ДПСУ від 03.03.2025 № 1135/ІПК/99-00-09-04-03 ІПК, в якому була розглянута низка питань, які стосуються видів тари в розрізі необхідності отримання ліцензії на зберігання пального. Гадаємо, відповіді податківців і наші думки щодо цього будуть вам цікаві.
- Постачання на території Україні товарів для сівби: чи обов’язкові «кг» e податковій накладній? За матеріалами інформаційного повідомлення ДПСУ від 10.03.2025
- Несвоєчасна реєстрація податкової накладної з різними ставками: який розмір штрафу? За матеріалами категорії 101.27 Бази знань
- Компенсація зарплати: доходи за 2014 — 2025 рр. виплачено у квітні 2025 року Роботодавці, які на один і більше календарних місяців затримують виплату зарплати, зобов’язані розрахувати і виплатити працівникам компенсацію втрати частини заробітної плати у зв’язку з її несвоєчасною виплатою.
Корисні посилання
