Читайте новини та статті у додатку!
№41
Податки & бухоблік, травень, 2025/№ 41
Інші номери журналу ›
- Премії та річна винагорода у розрахунку відпускних Премії займають особливе місце серед виплат, які включають до розрахунку середньоденної відпускної зарплати. Все через те, що, по-перше, не усі премії потрапляють до розрахунку, й треба знати, які з них брати до уваги, а які залишити осторонь. А по-друге, премії беруть участь в обчисленні відпускних за спецправилами, застосування яких на практиці породжує чимало запитань. Наша стаття допоможе в усьому розібратися.
- Розрахунок відпускних у 2025 році: все, що потрібно знати Оплата відпусток — завдання, що потребує уважності до деталей. Тож напередодні відпускного сезону пропонуємо низку статей, де наведемо не лише формули та алгоритм розрахунку відпускних, а й численні приклади з поясненнями. Почнемо розмову із загального алгоритму розрахунку.
- Сільгосппродукція від населення: як оформити закупівлю При закупівлі сільськогосподарської продукції у фізичних осіб за готівку часто виникають питання щодо максимальної суми розрахунку, застосування РРО/ПРРО, підтвердних документів тощо. Зараз про все це і поговоримо.
- Закупівля сільгосппродукції у населення: оподаткування Заготівельники, переробники, ресторани та кафе практикують закупівлю сільськогосподарської продукції у населення. Робити це вони можуть на ринках або безпосередньо на місцях вирощування / відгодовування. Як оподатковуються доходи фізосіб від реалізації такої продукції, ви дізнаєтесь із нашої статті.
- Мобілізований працівник зник безвісти: як діяти роботодавцю Роботодавець отримав від матері мобілізованого працівника копію сповіщення ТЦК про те, що захисник зник безвісти за особливих обставин. Разом з цим його побратими повідомили, що він загинув, однак тіло неможливо забрати через бойові дії. Як роботодавцю діяти в такій ситуації? Чи можна звільнити працівника? Такі болючі запитання надійшли від нашого читача. Надаємо відповіді.
- Харківські пільги з плати за землю і податку на нерухомість — 2025 Про те, що земельна і нерухома пільги діятимуть у 1 кварталі поточного року, стало відомо ще торік. Нещодавно дію обох пільг було продовжено. Розглянемо, як таке продовження вплинуло на платників цих податків з числа юр- і фізосіб.
- Подарункові сертифікати: що говорять податківці Облік операцій з продажу подарункових сертифікатів та подальшого обміну їх на товари завжди викликав чимало запитань. Нещодавно з’явилося декілька свіжих роз’яснень податківців на цю тему. Тож давайте подивимось, що видали фіскали, і висловимо свої думки щодо цих роз’яснень.
- Чи обов’язково вести рахунок 23 при наданні послуг? Підприємство (що торгує продуктами харчування) іноді надає послуги перевезення — здійснює доставку продуктів власним автотранспортом. Чи можна за послугами з перевезення визнавати дохід від реалізації на субрахунку 703, але при цьому не вести рахунки 23 і 903 (щоб не розраховувати собівартість послуг через трудомісткість)? Якими можуть бути наслідки? Як правильно облікувати такі операції?
- Компенсація відпустки на дітей для сумісника Працівниця, яка працевлаштована за сумісництвом, звільняється. Чи потрібно їй компенсувати відпустку на дітей, якщо за основним місцем роботи вона вже її використала? Вам також цікаво знати відповідь на це запитання? Тоді приєднуйтесь до розмови.
- Податкову накладну склали не на того покупця (помилка в ІПН): як виправити? Як правильно зробити коригування податкової накладної, якщо її виписали не на того покупця (з неправильним ІПН)? Зараз пригадаємо.
- Як рахувати дні прострочення при несвоєчасній реєстрації податкових накладних? Лист ДПСУ від 02.05.2025 № 461/2/99-00-24-01-01-02
- Заява про прийняття на роботу Заява про прийняття на роботу не є обов’язковим документом. Але практика склалася так, що зазвичай майбутній працівник все-таки пише відповідну заяву про прийняття на роботу на ім’я роботодавця. Яких вимог при цьому слід дотримуватися, читайте далі.
- Компенсація зарплати: доходи за 2014 — 2025 рр. виплачено в травні 2025 року Роботодавці, які на один і більше календарних місяців затримують виплату зарплати, зобов’язані розрахувати і виплатити працівникам компенсацію втрати частини заробітної плати у зв’язку з її несвоєчасною виплатою.
Корисні посилання
