Перенесення робочого дня з квітня на травень: як вплине на зарплату В установі згідно з рекомендаціями Кабміну, вик ладеними у розпорядженні КМУ від 11.01.2018 р. № 1-р, перенесли робочий день з понеділка 30 квітня 2018 року на суботу 5 травня 2018 року. Як таке перенесення вплине на розрахунок зарплати? Чи вважати квітень не повністю відпрацьованим місяцем, якщо у зв’язку з перенесенням з 20 робочих днів працівники відпрацювали 19? У свою чергу, якщо всі дні в травні будуть відпрацьованими, то чи будуть у працівників понаднормові години роботи, оскільки із-за перенесення збільшилася кількість робочих днів (було 20, стало 21)?
Індексуємо зарплату за травень 2018 року Індексувати зарплату зобов’язані усі роботодавці. Основні документи, які регулюють порядок проведення індексації доходів, це — Закон про індексацію і Порядок № 1078. Саме на їх положеннях базуються основні правила індексації зарплати.
Робота над помилками, або Як і скільки можна «черкати» в лікарняному листі Листок непрацездатності, або, як ми звикли його називати, лікарняний лист — багатофункціональний документ. По-перше, він медичний, оскільки «доводить» тимчасову непрацездатність працівника (хвороба дитини, вагітність і пологи). По-друге — фінансовий, оскільки на його підставі працівникові призначаються і виплачуються лікарняні. Тобто до питань правильного заповнення цього документа необхідно проявляти максимальну увагу. Ну а якщо раптом помилка? Зрозуміло, що потрібно виправляти. Поговоримо про те, як і хто це повинен робити.
Відпустка + свято + хвороба Працівникові була надана відпустка з 23.04.2018 р. по 07.05.2018 р. включно тривалістю 14 календарних дня. З 30.04.2018 р. по 04.05.2018 р. включно він хворів, про що свідчить виданий в установленому порядку лікарняний лист. На скільки днів слід продовжити щорічну відпустку працівника у зв’язку з перебуванням на лікарняному і як оплатити цей період?
У працівниці двоє дітей, одній з яких виповнилося 18 років. Що з ПСП? У нашій установі працює жінка, яка має двох дітей у віці до 18 років і користується правом на податкову соціальну пільгу на підставі п.п. 169.1.2 ПКУ. Старшій дитині 10 травня 2018 року виповнилося 18 років. Коли припиняти надавати податкову соціальну пільгу на двох дітей до 18 років?
Строки & способи виплати аліментів До нас в організацію поштою надійшла постанова виконавця щодо утримання «дитячих» аліментів із зарплати нашого працівника. Утримання треба здійснювати щомісячно у розмірі 1/4 від його доходу. Підкажіть, які строки передбачені для виплати аліментів? Якими способами можна здійснювати їх виплату: через касу, поштою або «перерахуванням» на банківську картку одержувача?
Аліменти з лікарняних: коли утримувати, а коли ні За рішенням суду із заробітної плати працівника щомісячно стягуються аліменти на утримання дитини. У квітні такий працівник тривалий час хворів. Лікарняні йому були нараховані в травні. Підкажіть, чи треба утримувати аліменти з лікарняних? Чи можна виплачувати аліменти із спецрахунку, на який нам надходять кошти від ФСС? Чи є якісь окремі строки для відрахування аліментів, що утримуються з сум лікарняних?
Атестуємо учителя після відпустки для догляду за дитиною до 3 років До відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років педагогу за посадою вчителя мови і літератури за наслідками атестації було присвоєно другу кваліфікаційну категорію. Чи може цей учитель після перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років атестуватися як вчитель початкових класів з повною вищою освітою з кваліфікацією вчителя початкових класів на присвоєння першої кваліфікаційної категорії?