Налоги & бухучет: № 95, ноябрь, 2019

Страховой стаж Для того, чтобы верно исчислить сумму выплат в связи с временной нетрудоспособностью, необходимо знать страховой стаж работника. Как правило, его исчисляют на дату приема работника на работу и фиксируют эту информацию, например, в его личной карточке в графе «Дополнительные ведомости». Если работник впоследствии заболевает, то к уже рассчитанному на дату приема на работу стажу просто добавляют стаж, заработанный за период работы у этого работодателя с даты трудоустройства до дня наступления страхового случая. Как же верно исчислить страховой стаж? Разбираемся!

Электронный реестр листков нетрудоспособности В общем случае основанием для назначения работнику больничных является должным образом оформленный листок нетрудоспособности. Цепочка его «жизни» такова: (1) заведение здравоохранения — (2) работник — (3) предприятие (комиссия по социальному страхованию + работодатель). Но уже со следующего года планируется, что в этой цепи появится новое звено, к которому будет иметь доступ каждый из игроков (1, 2 и 3), а именно электронный реестр листков нетрудоспособности. Поэтому предлагаем вам поговорить об этом «чуде».

«Больничная» среднедневная зарплата Скажем честно, больничные — эта та выплата, с которой не очень-то любят работать бухгалтеры. В большей степени это связано с боязнью ошибиться при расчете выплат в связи с временной нетрудоспособностью и получить впоследствии штрафной «привет» от контролеров из ФСС. Мы знаем и понимаем проблемы бухгалтера. Поэтому сегодня постараемся максимально просто и ясно изложить порядок расчета больничных.

Почувствуй разницу — рассчитай больничные верно Что необходимо для того, чтобы верно исчислить сумму больничных? Во-первых, правильно определить страховой стаж работника, во-вторых, без ошибок рассчитать сумму среднедневной зарплаты. Эти два шага мы с вами уже прошли. Идем далее. Покоряем расчетные вершины!

Когда болеет совместитель Сегодня совместители работают практически на каждом предприятии. Поэтому и вопросы по назначению и расчету им выплат в связи с временной нетрудоспособностью довольно частые гости на «горячей линии» «Налоги и бухгалтерский учет». Ответы на больнично-совместительские вопросы вы найдете в этой статье.

Как не ошибиться в учетно-отчетном Для бухгалтера важно не только правильно рассчитать сумму выплат в связи с временной нетрудоспособностью, но и верно отразить ее в бухгалтерском учете. Ну а за начислением идут вопросы налогообложения и отражения больничных в трудовой отчетности. Решить поставленные вопросы вам поможет эта статья.

Работаем с ФСС Механизм и условия финансирования выплат в связи с временной нетрудоспособностью предусматривают необходимость тесной работы страхователей-работодателей с ФСС. Разобраться с этим вам поможет эта статья.

Ошиблись в сумме пособия? Исправляемся и спим спокойно Ошибаются все. Фраза банальная, но правдивая. Какие-то ошибки проходят незаметно (по крайней мере для кошелька), а какие-то могут привести к серьезным штрафам. А как быть с ошибками в сумме больничных? Прятать (а вдруг не найдут) или исправляться? Конечно же, исправляться! Почему? Сейчас все расскажем.

Если больничный совпал с отпуском, командировкой, работой… Случиться может всякое, в том числе и накладки с больничным. Работник может принести листок нетрудоспособности, открытый/закрытый днем, который он отработал. Болезнь может совпасть с днями отпуска или командировки. Второй больничный лист может быть открыт днем закрытия предыдущего. Такие дни-накладки имеют определенные особенности в оплате. Какие? Рассмотрим их в этой статье.

Больничных нет. Возьмите справку Все мы ждем обещанного перехода к листкам нетрудоспособности в электронном виде. Но оказалось, что электронные больничные листы еще не появились, а «бумажные» уже заканчиваются. В результате сегодня в отдельных учреждениях здравоохранения вместо больничных листов выдают справки, которые можно будет впоследствии обменять на желанные листки нетрудоспособности. Что делать бухгалтеру, если работник принес справку вместо больничного? Сейчас все расскажем.

Если болел предприниматель Предприниматель, уплачивая ЕСВ, имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. О том, на что нужно обратить внимание, чтобы это право стало явью, мы с вами поговорим в этой статье.

«Копеечные» вопросы, или Выплачиваем больничные из кассы Предприятие проводит выплаты работникам из кассы. Зарплатного проекта нет. Почему? Причин этому может быть множество. Но факт остается фактом. А значит, предприятию придется решить вопрос с копейками при выплате больничных.

Больничный лист в период простоя Работник болел в период простоя по вине работодателя. Подлежит ли оплате предоставленный им больничный лист, если согласно приказу работодателя работники в это время находились дома?

Отметка об алкогольном опьянении Работника предприятия сбила машина. В предоставленном им больничном листе стоит отметка об алкогольном опьянении. Подлежит ли оплате такой лист?

По дороге на работу Работник предприятия утром добирался на работу на общественном транспорте (маршрутке). На выходе из нее поскользнулся на мокрых ступеньках и получил травму. Будет ли такая травма производственной?

Выплатили пособие «за свои». Законно ли? Письмо ФСС от 05.09.2019 г. № 1778-04-1

Уважительные причины «разорваны» выходными днями Письмо ФСС от 08.10.2019 г. № 1993-11-1

Календарь бухгалтера на декабрь 2019 года

Перечень основных документов, используемых в тематическом номере

№95