№75

Налоги & бухучет, сентябрь, 2023/№ 75 Другие номера журнала ›

Деятельность приостановлена: следует ли отчитываться за период простоя? Из-за вторжения рашистов у многих предприятий начались временные финансовые проблемы. Но этот факт еще не говорит о том, что предприятие следует обязательно ликвидировать. Можно просто попробовать переждать этот сложный период. Чтобы сделать это с наименьшими потерями, руководство предприятия обычно просто временно останавливает деятельность. Ответам на вопросы, связанные с остановкой деятельности, посвящен этот тематический номер. А начнем с возможности (не)подачи налоговых деклараций и другой отчетности.
Расходы во время вынужденного простоя и временной остановки деятельности: бухучет и прибыль Многих субъектов хозяйствования война заставила на длительное время заморозить свою деятельность. Но даже во время вынужденного простоя предприятия продолжают нести определенные расходы. Выясним, как в период полной бездеятельности (простой) учитывать амортизацию основных средств (ОС), расходы на оплату труда работников и общепроизводственные расходы (ОПР).
Консервация и расконсервация основных средств во время войны Временная приостановка деятельности, вызванная войной, побуждает предприятия прибегать к такому механизму сохранения неиспользуемых основных средств (ОС), как консервация объектов. Что это за процедура? Как правильно задокументировать консервацию и последующую расконсервацию? Как учитывать законсервированные объекты, их содержание и выведение из консервации? Разберемся с консервационным процессом подробно.
Можно ли перенести налоговый кредит по НДС при простое? Предприятие еще весной приостановило деятельность. Но все равно остались определенные обязательные расходы (аренда, коммунальные платежи и т. п.). Поставщики составляют на предприятие и регистрируют в ЕРНН налоговые накладные. Поскольку деятельность отсутствует, то у предприятия не возникают налоговые обязательства по НДС. Чтобы не было отрицательного значения в декларации, было решено эти суммы не ставить в налоговый кредит. Работает ли сейчас правило 365 дней для переноса налогового кредита?
Имущество не используется из-за войны: есть ли льготы по арендной плате? Есть ли специальные послабления в отношении аренды в период войны? Именно с таким вопросом мы будем разбираться в этом материале. Действительно, какие-то нормы же были в период карантина. А что с военным положением? Ситуация не менее критична, однозначно… Поэтому не будем медлить, а начнем наше погружение в тему.
Заполнять ли ф. № 20-ОПП при временной приостановке деятельности? Предприятие решило временно прекратить хозяйственную деятельность. Нужно ли ему подавать ф. № 20-ОПП из-за осуществления такой временной приостановки?
Можно ли директору не выплачивать зарплату? Если юрлицо приостанавливает свою деятельность, то расходы на зарплату директора — дополнительный груз. Поэтому, конечно, в таком случае возникает вопрос: как от этого груза (то есть зарплаты ☺) избавиться? И возможна ли вообще ситуация, когда директор юрлица работает (или же только подписывает отчеты) за просто так. Что же, давайте разбираться вместе.
Оформление простоя Если предприятие планирует приостановить деятельность, то одним из вариантов отношений с наемных работников в этот период является введение для них простоя. Поговорим о том, при каких условиях можно объявить простой, есть ли ограничения по его продолжительности, о документальном оформлении простоя и других вопросах.
Оплата простоя На предприятии объявлен простой. Как его оплатить? Как быть с требованием о «2/3 оклада», если у работника часовая тарифная ставка или сдельная расценка? Не оставим вне поля зрения и вопросы налогообложения «простойных» выплат и отражения их в отчетности и т. п.
Если простой совпал с болезнью, призывом, отпуском На предприятии или в отдельном его подразделении введен простой. Оплата начисляется и тут выясняется, что одного из работников призвали/приняли на военную службу или он заболел или собирается в отпуск. Как в таком случае действовать? Рассказываем.
В расчетном периоде простой Расчет средней зарплаты — это тот еще квест для бухгалтера. Разные порядки, разные требования и все надо держать в голове. Хорошо, когда в расчетном периоде только знакомые выплаты, с которыми имеешь дело постоянно. А как быть, если в него попал период простоя? Оставлять или выбрасывать? Ищем ответы на эти вопросы вместе. Присоединяйтесь к разговору.
Отпуск за свой счет во время военного положения Отличаются ли «военные» отпуска без сохранения зарплаты? Кто может ими воспользоваться и при каких условиях? Можно ли прерывать такие отпуска, если работодатель заинтересован в выходе работника на работу до их окончания?

Полезные ссылки

Классификатор профессий
Индексы для проведения индексации зароботной плати + Калькулятор индексации заработной платы
Нормы продожительности рабочего времени
Поиск по УКТВЕД
Бюджетные счета, счета для уплаты ЕСВ