Исправляем ошибки в Д1 Объединенного отчета: когда «1/0», а когда «2/3» Нашли ошибку в приложении Д1 Объединенного отчета? Механизм ее исправления зависит от того, истек ли срок подачи отчетности за этот период, а также от вида ошибки (суммовая или несуммовая). Довольно часто правила исправления разных ошибок путают между собой. Поэтому чтобы не допустить еще больше ошибок, исправляя предыдущие, читайте нашу статью.
Выплачиваем аванс работникам: если дата пришлась на выходной В коллективном договоре предприятия установлен срок выплаты аванса — 18-е число. Зарплата за вторую половину месяца выплачивается 3-го числа. 18 января 2025 года приходится на выходной день (суббота). Какого числа нужно выплатить аванс работникам за январь: 17 или 20 января? Переносится ли в связи с этим дата выплаты зарплаты за вторую половину месяца?
Зарплатный аванс: отвечаем на самые интересные вопросы Выплата аванса всегда вызывает много вопросов у бухгалтера. Платить ли аванс работнику-новичку? Как исчислить сумму аванса, если оклад меньше МЗП? Заполнять ли отдельный табель для выплаты аванса? Ответы на эти и другие вопросы — в нашей статье.
Работа по совместительству во время «неработы» у основного работодателя Оформить трудовые отношения по совместительству можно только при наличии у такого физлица основного места работы. А возможно ли выполнять трудовые обязанности по совместительству, если по основному месту работы больничный, отпуск в связи с беременностью и родами, отпуск для ухода за ребенком до 3 (6) лет, ежегодный отпуск? Выясним это в статье.
Другой день отдыха за работу в выходной день: менять ли график работы? Работник-окладчик, работающий по обычной пятидневке, был привлечен к работе в выходной день. По соглашению сторон работу в выходной день работодатель компенсирует работнику предоставлением другого дня отдыха. Можно ли при этом изменять график работы работника? С этим вопросом мы обратились в Гоструда и Минэкономики. Анализ их позиций в статье.
Исправляем ошибку в 4ДФ: показали неправильную сумму военного сбора За 4 квартал 2024 года предприятие подало Объединенный отчет. До истечения срока подачи обнаружили ошибку. А именно в 4ДФ за декабрь 2024 года по работникам суммы военного сбора (далее — ВС) отражены по ставке 1,5 %, хотя в бухучете начислены, удержаны и уплачены правильно (по ставке 5 %). Как исправиться?
ГПД в каждом месяце квартала: как отразить в Д5 Налогового расчета? В 4 квартале 2024 года с физлицом (не работник) каждый месяц заключался договор гражданско-правового характера (далее — ГПД) на выполнение работ. Как это отразить в Д5 Налогового расчета за 4 квартал 2024 года?
Проект Трудового кодекса: интересные моменты В декабре 2024 года СПО объединений профсоюзов Украины обнародовало проект Трудового кодекса Украины, доработанный Минэкономики*. Об интересных моментах, которые содержит этот документ, расскажем далее.
Классификатор профессий: как определить название профессии Без Классификатора профессий* сегодня никуда — ни составить штатное расписание, ни приказ о приеме на работу, ни должностную инструкцию. Более того, без него не заполнить Объединенную отчетность или трудовую книжку (в случае необходимости). Ведь Классификатор профессий является основным документом, определяющим профессиональные названия работ (должностей) для применения в кадровой деятельности. Как с ним работать, расскажем далее.
Классификатор профессий: скобки, кавычки, дефис в названии профессий В предыдущей статье «Классификатор профессий: как определить название профессии» // «Оплата труда», 2025, № 2, мы рассказали, где найти и как выбрать базовое профессиональное название работы с помощью Классификатора профессий*. Сегодня же выясним, как использовать в нем скобки, кавычки или дефис.
Классификатор профессий: формируем новые профессии Что делать, если базовое профессиональное название работы, приведенное в приложениях А и Б Классификатора профессий*, не соответствует вашим запросам? Ответ прост — его можно изменить под свои нужды (уточнить и/или расширить). Как это сделать правильно, расскажем далее.
Компенсация неиспользованного отпуска демобилизованному работнику С предприятия увольняется работник. Он был мобилизован в марте 2022 года, а демобилизован 15.01.2025. Не приступая к работе, он написал заявление на увольнение по собственному желанию. Этот работник является отцом троих детей до 15 лет. Выплачивать ли ему компенсацию дополнительного отпуска на детей и каким образом?
Работа в вечернее и ночное время: оплатные нюансы для работодателей Работники на предприятии работают в вечернее и ночное время. В каком размере нужно оплачивать часы такой работы? Предусмотрены ли какие-то ограничения для вечерне-ночной работы в военное время? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в сегодняшней статье.
Доначислили сумму отпускных за прошлый год: что с ЕСВ, НДФЛ, ВС? В январе 2025 года выяснилось, что по приказу работник находился в ежегодном отпуске 10 дней с 19 по 28 августа 2024 года, а отпускные ему начислены за 9 дней. Ошибочно не оплачен 1 день отпуска. Как провести доначисление работнику за этот день? Какой будет среднедневная зарплата? Как обложить налогами сумму доначисленных отпускных?
ВВК для ограниченно годных до 04.02.2025: что делать работодателю Законом № 3621* предусмотрено, что все граждане Украины, которые были признаны ограниченно годными к военной службе, должны повторно пройти ВВК. А что в этом случае делать работодателю, у которого есть такие «ограниченно годные» работники? Об этом расскажем далее.