Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
№38
Бюджетна бухгалтерія, жовтень, 2016/№ 38
Інші номери журналу ›
- Інформаційна сторінка
- Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17 вересня 1996 р. № 1138 Постанова від 22.09.2016 р. № 648
- Щодо визначення уповноваженої особи Лист від 12.09.2016 р. № 3302-06/29267-08
- Щодо права працівника, який є постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи, на відпустку як учасника бойових дій Лист від 18.08.2016 р. № 454/13/116-16
- Щодо оплати праці селищних, сільських старост Лист від 26.08.2016 р. № 1182/13/84-16
- Планування бюджету ОТГ та користь від старости Староста є абсолютно новою посадою в об’єднаних територіальних громадах (ОТГ). Одне з найважливіших питань, з яким доведеться стикнутися новоствореній ОТГ на початку своєї діяльності ,— це формування місцевого бюджету. І старости відігріють у цьому процесі не останню роль. По суті, фахівці планово-економічного відділу виконкому ради ОТГ (або ж окремі спеціалісти, якщо такий відділ не створений), які раніше працювали у відповідних радах, уже займалися складанням та затвердженням місцевих бюджетів, і це питання для них не нове. Але ж бюджет ОТГ має свої особливості, з якими доведеться розібратися навіть цим фахівцям. А ось для старост це питання є зовсім новим. Тож давайте розбиратися разом.
- Механізм виправлення помилково проведеної через РРО операції «службове внесення» Яким чином можна виправити помилково проведену через РРО операцію «службове внесення» та чи передбачено відповідальність, у тому числі якщо суб’єкт господарювання не виправив таку помилку протягом робочого дня?
- Здійснення публічних закупівель: запитання та відповіді
- Витрати на проживання в готелі. Рахунок потрібний! Працівник, повернувшись з відрядження, додав до авансового звіту документи на проживання в готелі: касовий чек РРО та квитанцію прибуткового касового ордера. Чи можна компенсувати витрати на проживання на підставі цих документів? Чи обов’язково для підтвердження витрат на проживання додавати ще й рахунок готелю?
- Дати квитка та наказу про відрядження не збігаються: чи утримувати ПДФО з відшкодованої вартості квитка Чи буде вважатися додатковим благом найманого працівника, направленого у відрядження, відшкодована роботодавцем вартість квитка, якщо дати на ньому та в наказі про відрядження не збігаються?
- Установлюємо тарифний розряд сестрі-господині терцентру На виконання п. 4 Типового штатного нормативу чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг), затвердженого наказом Мінсоцполітики від 12.07.2016 р. № 753, до штату відділення стаціонарного догляду та постійного проживання районного терцентру вводиться посада «сестра-господиня». У зв’язку з цим виникають запитання: — які посадові обов’язки повинен виконувати працівник, якого приймають на цю посаду; — який тарифний розряд потрібно йому встановити?
- Виконання обов’язків за вакантними посадами у терцентрі: як установити доплату У територіальному центрі соціального обслуговування, що фінансується за рахунок коштів місцевого бюджету, є дві вакантні посади: інспек- тора з кадрів (6-й тарифний розряд) та соціального працівника (8-й тарифний розряд). Наказом керівника терцентру двом праців- никам, а саме економісту та соціальному працівнику ІІ категорії, було призначено виконувати поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за цими вакантними посадами. При цьому за основними посадами і економіст, і соціальний працівник ІІ категорії мають 9-й тарифний розряд. У зв’язку з цим виникає запитання: як правильно встановити зазначеним працівникам доплату за виконання додаткової роботи? Від якого розміру посадового окладу встановлювати таку доплату: від окладу за основною посадою чи від окладу за вакантною посадою?
- Чи має право лікар-сумісник на доплату за науковий ступінь До штату міської лікарні на посаду лікаря-офтальмолога (0,5 ставки) приймається працівник, який має науковий ступінь кандидата наук за спеціальністю «Офтальмологія». Чи має право такий працівник на доплату за науковий ступінь, якщо працювати він буде на умовах сумісництва?
- Переплатили лікарняні: чого очікувати Установа в березні 2016 року неправильно розрахувала (завищила) суму лікарняних працівнику. Помилку виявлено тільки зараз, тобто після того, як допомогу було отримано з Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності і виплачено працівнику. Чи варто повідомляти Фонд про помилку, чи, може, краще нічого не робити? Раптом перевіряючі не знайдуть? Чого чекати установі, яка все ж таки вирішить «іти здаватися»?
Корисні посилання
