Оподаткування зарплати і ЦПД-винагород: запам’ятовуємо нове, освіжуємо старе Зміни та реформи торкнулися всього податкового законодавства. Не оминули вони й ПДФО. Тішить, що основоположні правила оподаткування зарплати залишилися колишніми. Але бухгалтерам, які мають справу з великими зарплатами*, доведеться освоювати новий розмір ставки ПДФО. Який саме і як правильно розмежувати бази оподаткування для цілей застосування різних ставок ПДФО — читайте в цій статті.
ЄСВ з мінзарплати та лікарняні У звітному місяці працівник хворів, що підтверджено належно оформленим листком непрацездатності. Сума доходу, нарахованого за цей місяць, менше мінімальної заробітної плати, оскільки лікарняні розраховувалися виходячи з 50 % середньої зарплати. Як у цьому випадку виконати вимоги про ЄСВ з «мінімалки»?
Робота з підприємцями: коли можна не справляти ЄСВ і чим підтвердити Підприємство працює з фізичними особами — підприємцями за цивільно-правовими договора- ми про виконання робіт (надання послуг). Які документи потрібно одержати від підприємців для того, щоб не утримувати єдиний соціальний внесок?
ЄСВ з мінзарплати і неоплачуваний період Чи поширюється виконання вимог ч. 5 і 6 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 р. № 2464-VІ щодо нарахування ЄСВ з «мінімалки» на працівників, які на законних підставах цілий місяць були у відпустці без збереження зарплати відповідно до ст. 25 і 26 Закону про відпустки і п. 9 розд. ІІІ «Прикінцеві положення» Закону України від 28.12.2014 р. № 76-VІІІ (щодо надання відпусток «за свій рахунок» працівникам бюджетних установ та їх переведення (без згоди) на умови неповного робочого часу)? Чи треба виконувати зазначені вимоги у ситуаціях, пов’язаних із прогулом працівника, відпусткою до 3 (6 років)? Як бути у випадках тимчасової непрацездатності працівника, що не підлягає оплаті?
Приймаємо на роботу з 1 січня 2015 року: позиція фіскалів Чи потрібно повідомляти та яким чином органу виконавчої влади про прийняття працівників на роботу та укладання трудових договорів з 01.01.2015 р.? Чи буде застосовуватись відповідальність до роботодавця, який допустив працівника до роботи без повідомлення органу виконавчої влади про прийняття його на роботу?
Січневий Звіт з ЄСВ: таблиці 1 і 6 посварилися через «мінімалку» Купа нововведень, що спала на нас у цьому році, просто не могла не потягнути за собою лавину практичних проблем. А от і прогнозовані «ластівки»… Перша звітність за 2015 рік — і вже «нестикування». Усе частіше запитання виникають щодо ситуації, коли фактичний заробіток працівника менший мінімальної зарплати. Давайте розберемося, що відбудеться зі звітністю?
Коригуємо відпускні бюджетників у січні — червні 2015 року Нараховувати зарплатні виплати треба своєчасно та правильно. Про це знає кожен бухгалтер. Розраховуючи відпускні та інші виплати «із середньої», треба не забути про коригування зарплати в розрахунковому періоді. Як застосовувати коефіцієнти підвищення посадових окладів, розповімо в сьогоднішній консультації.
Методист + вихователь: як оформити Чи може методист методичного кабінету виконувати педагогічну роботу на посаді вихователя в дошкільному закладі компенсуючого типу?