Factor Про Податки та Бухоблік

Статті

Коли працівник вчиняє розкрадання на робочому місці, зрозумілим є бажання роботодавця розірвати з ни...

Вороная Наталія 08.08.25

«Вас звільнено!» — така фраза з боку роботодавця, який ініціює звільнення працівника, можлива лише з...

Марченко Олена 08.08.25

Працівник з’явився на роботі у стані сп’яніння. Це ситуація, що потребує негайної реакції з боку роб...

Вороная Наталія 08.08.25

Винні дії працівника, який має справу з грошовими, товарними чи культурними цінностями, можуть стати...

Марченко Олена 08.08.25

Строк випробування — це своєрідний тест-драйв для працівника. Якщо роботодавець доходить висновку, щ...

Вороная Наталія 08.08.25

ФОП-роботодавець отримав бойову повістку. Його мобілізують. Чи може він звільнити своїх працівників?...

Марченко Олена 08.08.25

Звільнення з ініціативи роботодавця у зв’язку з припиненням повноважень посадових осіб передбачено п...

Ушакова Лілія 07.08.25

Звільнити працівника за прогул дозволяють роботодавцю норми п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП. Але щоб таке звіл...

Марченко Олена 07.08.25

Працівник неодноразово зривав дедлайни, виконував роботу неякісно, на нього часто скаржаться клієнти...

Вороная Наталія 07.08.25

Звільнення працівника через невідповідність займаній посаді за п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗпП — не просто кад...

Марченко Олена 07.08.25

Зміни в організації виробництва та праці, зокрема, ліквідація, реорганізація, перепрофілювання підпр...

Вороная Наталія 07.08.25

07.08.25

Telegram-канали

Публікуємо найважливіші новини для ФОП та бухгалтерів. Аналізуємо закони, попереджаємо про ризики.

Ситуація. Працівник з інвалідністю ІІІ групи, який працює у роботодавця з 2022 року, звільняється у ...

Долга Ірина 06.08.25

Медсестра закладу загальної середньої освіти (далі — ЗСО) має право на щорічну додаткову відпустку з...

Будз Володимир 06.08.25

З 31.07.2025 набрали чинності зміни, внесені КМУ до Порядку № 1487*. Уряд підкоригував списки персон...

Ушакова Лілія 06.08.25