№3

Оплата труда, февраль, 2024/№ 3 Другие номера журнала ›
  • Повышение оклада во время простоя: влияет ли на размер «простойной» выплаты? В бюджетном учреждении (оплата труда по ЕТС) введен простой с 01.09.2023. С 01.01.2024 работникам учреждения повышены должностные оклады согласно постановлению КМУ от 12.01.2024 № 23. Нужно ли пересматривать размер оплаты за время простоя с 01.01.2024?
  • Зарплата в месяце увольнения: контрольные точки Увольняете работника и у вас возник вопрос: что именно нужно выплатить работнику при увольнении и какие моменты проконтролировать? Об этом сегодня и поговорим.
  • Налогообложение окончательных выплат: правила и сроки Каковы правила налогообложения окончательных выплат, причитающихся работнику при увольнении? Есть ли особые сроки уплаты налогов?
  • «Надбавочный» стаж служащего ОМС: включать ли уходовый отпуск до 6 лет? Работница городского совета занимает должность оператора копировальных и множительных машин. Она находилась в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет и сразу после его окончания оформила отпуск для ухода за ребенком от 3 до 6 лет. Включается ли период пребывания в таком отпуске в стаж работы, дающий право на надбавку за выслугу лет?
  • Декретные на границе 2023 — 2024 годов: учитываем повышение МЗП С 1 января 2024 года Законом о госбюджете-2024* был увеличен размер минзарплаты. Как следствие, изменились и другие показатели, в частности минимальный и максимальный размеры ЕСВ. Корректировать ли суммы декретных под новые размеры минзарплаты и доначислять ли ЕСВ? Сейчас все расскажем.
  • Работник умер: как уволить и выплатить зарплату Тема грустная. Но кадровик и бухгалтер должны оперативно и правильно прекратить трудовые отношения с умершим работником, а также выплатить причитающиеся ему суммы. Поэтому сегодня расскажем, как это сделать.
  • «Детские» больничные: внимание на документы Больничный лист может быть выписан работнику не только в случае его болезни, но и для ухода за больным ребенком. Чтобы правильно оплатить такой листок нетрудоспособности, следует учесть некоторые особенности. Какие — расскажем в этой статье.
  • «Детские» больничные: назначаем и выплачиваем Работник предоставил документы, подтверждающие уход за больным ребенком. Как назначить пособие такому работнику, рассчитать сумму больничных и заполнить Объединенную отчетность? Ответы на эти вопросы вы найдете в этой статье.
  • Ассистент учителя без педобразования: нюансы занятия должности и аттестации Ассистент учителя принят в заведение общего среднего образования (далее — ЗСО) в сентябре 2022 года. Он имеет неполное высшее непедагогическое образование (окончил индустриальный техникум). Имеет ли право указанный работник и в дальнейшем оставаться работать в должности ассистента учителя, а также аттестоваться на соответствие занимаемой должности?
  • Компенсация за задержку выплаты зарплаты уволенному работнику Законодательством предусмотрено начисление компенсации за задержку выплаты зарплаты. Работодатель должен ее начислить, выплатить работнику и показать в Объединенной отчетности. Как это сделать, когда работник уже уволился? Порядок заполнения отчетности будет зависеть от того, когда именно была выплачена задолженность по зарплате. Поэтому рассмотрим два случая.
  • Больничные и допбаза по ЕСВ: убираем ранее определенную сумму В декабре 2023 года работник находился часть месяца на больничном. На конец месяца больничный еще не подлежал оплате. Сумма зарплаты оказалась ниже МЗП, и бухгалтер доначислил ЕСВ до минстрахвзноса и отразил в Д1 за декабрь. После начисления больничных оказалось, что сумма ЕСВ на допбазу излишне определена. Как исправиться в этой ситуации, рассмотрим в статье.
  • Забыли о Д5 Налогового расчета: исправляемся Приложение Д5 к Налоговому расчету подается при возникновении в течение отчетного квартала определенных событий. Что делать, когда «прошляпили» и не подали его в составе отчета? Как исправиться?
  • Внутренний совместитель: минимальная и максимальная база начисления ЕСВ в Д1 Сегодня сосредоточим внимание на внутренних совместителях. Речь пойдет о нюансах начисления ЕСВ на их доходы. Рассмотрим, как выполнять контроль по минимальной и максимальной базе начисления ЕСВ, а также как это отразить в Д1.
  • Увольнение и выплата больничных: отвечаем на вопросы Работник увольняется сразу после закрытия больничного. Но больничные еще не выплачены. Как быть? И выплачивать ли их вообще, если да, то за какие именно дни? Что делать, если пособие от ПФУ на дату увольнения еще не пришло? Вопросов немало. И ответы на них есть в нашей статье. Более того, к дискуссии присоединился Верховный Суд Украины. Поэтому посмотрим, что говорят служители Фемиды.
  • Сверхурочные при расчете отпускных: включать ли в среднюю зарплату? Работник с 12 февраля 2024 года идет в ежегодный отпуск на 14 календарных дней. Для него установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период — год. В декабре 2023 года ему была начислена оплата за сверхурочные часы по итогам года. Включать ли эту сумму в среднюю зарплату при расчете отпускных?
  • Количество учащихся в классе изменилось: пересматривать ли размер доплат? В классе заведения общего среднего образования (далее — ЗСО) на начало 2023/2024 учебного года было 12 учащихся. В феврале один учащийся выбыл. Нужно ли в связи с этим пересматривать размер установленных учителю доплат за классное руководство и проверку тетрадей?
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше