Оплата труда: № 22, ноябрь, 2020

Прожиточный минимум вырастет с 1 декабря: на что это повлияет 1 декабря 2020 года (уже третий раз за этот год) повысится прожиточный минимум. Сегодня мы рассмотрим, на какие величины окажет влияние это событие.

Новая система оплаты труда для госслужащих 11 ноября 2020 года Кабмин принял распоряжение от 11.11.2020 г. № 1414-р.

Об учете «ковидной» доплаты в расчете средней зарплаты Письмо от 28.08.2020 г. № 3511-06/52763-07*

«Ковидная» доплата в расчете средней зарплаты На протяжении 2020 года правительство поддерживает работников, которые задействованы в борьбе с инфекционной болезнью COVID-19. В частности, им повысили заработную плату путем установления доплат.

Единый счет для уплаты налогов: уже скоро Эх, здорово было бы сбросить все налоги на один счет, и пусть контролирующие органы сами разбираются… Никакой тебе путаницы. Видимо, именно такой логикой руководствовались законодатели, генерируя идею о едином счете для уплаты налогов. Но упростит ли это жизнь плательщику? Система пока не работает, но кое-какие выводы можно сделать уже сейчас.

Два больничных листа разорваны выходными днями Работник предоставил два листка нетрудоспособности из разных заведений здравоохранения (заболевание одно и то же): 1) первичный — с 29 октября 2020 года по 6 ноября 2020 года; 2) продолжение — с 9 по 25 ноября 2020 года. Между датой закрытия первого и датой начала второго листка нетрудоспособности вклинились два выходных дня (7 и 8 ноября). Как оплачивать второй листок нетрудоспособности?

Заболел в праздничный день: оплата болезни по общим правилам Работник предоставил листок нетрудоспособности с периодом болезни с 14 по 26 октября 2020 года (13 к. дн.). Начало болезни пришлось на праздничный день — 14 октября. Нужно ли оплачивать этот день болезни?

Наименование учреждения в больничном листе: нюансы Можно ли в больничном листе в строке «місце роботи» указать наименование учреждения «Коммунальное учреждение образования «Верхнеднепровская специальная школа» Днепропетровского областного совета» сокращенно — «КУО «Верхнеднепровская специальная школа» ДОС»?

Работник заболел во время учебного отпуска Работник заболел во время учебного отпуска, из-за чего не может посещать учебные занятия. Удерживать ли в таком случае уже выплаченные отпускные и начислять ли больничные?

Выплаты, доначисленные госслужащим: отражаем в отчетности В октябре вступило в силу постановление № 940*, которым были повышены оклады некоторым категориям госслужащих. Повышение состоялось с 1 июля 2020 года, то есть задним числом. В связи с этим в октябре таким счастливчикам были проведены соответствующие зарплатные доначисления. Как их отразить в отчетности, расскажем в статье.

Повышаем квалификацию дистанционно: гарантии для работника Работников направляем на курсы повышения квалификации. Обучение будет происходить дистанционно. Как оплачивать время обучения?

Как принять на работу безработного? Как принять работника на работу так, чтобы его не сняли с учета в центре занятости?

Какие документы выдать работнику при увольнении Какие документы нужно выдать работнику при увольнении (кроме трудовой книжки)? Нужно ли предоставлять какие-то справки о спецстаже, использованных отпусках на детей и т. п.?

Материальная ответственность: можно ли возложить на грузчика? У нас работают заведующий складом с графиком работы 5/2 и 3 грузчика, которые работают по сменному графику (смена/2 дня отдыха). В субботу и воскресенье на склад поступают ТМЦ, которые нужно принимать. Можно ли грузчикам предоставить материальную ответственность? Как правильно это оформить?

Объединенная отчетность по НДФЛ, ВС и ЕСВ Декабрь 2020 года будет последним отчетным периодом для работодателей, за который подаем ЕСВшную отчетность по форме № Д4. А дальше будем отчитываться по НДФЛ, ВС и ЕСВ, подавая единую отчетность. Минфин на своем сайте обнародовал проект объединенной отчетности. Поэтому предлагаю рассмотреть его, чтобы понимать, с чем придется работать.

Зарплату меняем на декретные в ЕСВ-отчете Работнице за весь сентябрь 2020 года была начислена заработная плата (5000 грн) и отражена в ЕСВ-отчете за этот месяц. В октябре работница принесла больничный по беременности и родам, открытый 28.09.2020 г. Ей начислили декретные на 126 к. дн.: с 28.09.2020 г. по 31.01.2021 г. в сумме 20696,76 грн (164,26 грн х 126 к. дн.). Как отразить в ЕСВ-отчете суммы излишне начисленной зарплаты (за 3 к. дн. сентября 2020 года в сумме 681,82 грн) и декретного пособия за прошлый период?

Пропустили факт увольнения в ЕСВ-отчете Работник уволился 25.09.2020 г. Однако факт увольнения не отразили в таблице 5 ЕСВ-отчета за сентябрь 2020 года. Также и в таблице 6 ЕСВ-отчета отразили ошибочно начисленную зарплату за октябрь как за полностью отработанный месяц (7600 грн), отпуск использован полностью, поэтому компенсация за неиспользованный отпуск не начислялась, в графе 15 проставили — 30 к. дн. Ошибку обнаружили в октябре 2020 года. Работник согласен вернуть излишне полученную сумму денег. В октябре были отсторнирована (проведена в бухучете) зарплата в сумме 1036,36 грн). Как заполнить таблицы 5 и 6 ЕСВ-отчета в таком случае?

Преподаватель вуза работает по совместительству: как определить педагогический стаж Преподаватель работает в вузе с 01.09.2003 г. непрерывно и на сегодняшний день имеет 17 лет и 2 месяца стажа по основной должности доцента. На протяжении трудовой деятельности он работал по совместительству на педагогических должностях практического психолога, преподавателя. В частности, по совместительству 2 года на 0,25 штатной единицы должности практического психолога, который дает 6 месяцев к педстажу; на 0,5 должности практического психолога школы приблизительно 4 года, что дает 2 года к педстажу; практическим психологом вуза на 0,5 ставки 2 года 10 месяцев, что дает еще 1 год и 5 месяцев к педстажу. Этот преподаватель настаивает, что суммарный стаж его работы превысил 20 лет и это дает основания для выплаты надбавки в размере 30 %. Нужно ли подытоживать педагогический стаж для надбавки как по основному месту работы, так и по совместительству? Надбавка за стаж платится только по основному месту работы или по совместительству также?

Компенсация: выплата зарплатных долгов в ноябре 2020 года Если работодатель вовремя не выплатил работникам зарплату, то он обязан при выплате такой задолженности начислить и выплатить компенсацию.

№22