Вирощуєте перепелів — отримуйте агродотацію! Кабмін удосконалив правила отримання агродотації. Відповідно до цих коректив отримувати агродотацію зможуть і сільгосптоваровиробники, які займаються вирощуванням перепелів.
Соцдопомога дітям померлого годувальника Уряд установив, що розмір соціальної допомоги, що виплачуватиметься дітям померлого годувальника, який за життя не набув права на пенсію, буде становити:
— 150 % розміру прожиткового мінімуму на трьох і більше дітей;
— 120 % — на двох дітей;
— 100 % — на одну дитину.
Перевірка якості насіння Кабмін затвердив Порядок арбітражного (експертного) визначення якості насіння і садивного матеріалу. Така експертиза передбачена
частиною другою ст. 23 Закону України «Про насіння і садивний матеріал» від 26.12.02 р. № 411-IV.
Дві «легальні» податкові накладні на одне постачання: що робити? Підставою для написання цієї статті стало запитання нашого читача. Суть його в наступному: «07.07.17 р. постачальник склав податкову накладну (ПН) і відправив її на реєстрацію у ЄРПН. На жаль, ПН заблокували. У зв’язку із цим продавець підготував і направив до ДФСУ «розблокувальні» документи. Проте, не дочекавшись рішення Комісії у встановлені 5 днів, 17.07.17 р. продавець зареєстрував аналогічну ПН, але під іншим номером. Покупець включив таку (другу) ПН до податкового кредиту у липні 2017 року. 12.08.17 р. надійшло рішення про реєстрацію першої ПН у ЄРПН. Яку ПН тепер вважати правильною і що можна зробити, щоб у липні податковий кредит покупця не постраждав?». Давайте розбиратися.
Немає реакції ДФС на відправлені електронні документи Електронна форма «спілкування» з податківцями дуже зручна (щонайменше, дозволяє менше пересікатися з ними). Але, на жаль, трапляється, що на подані їм податкові накладні, звіти й інші документи немає жодної реакції. Сьогодні пропонуємо вам розглянути декілька таких ситуацій і способів їх вирішення.
Корпоративна платіжна картка: коротко про головне На сьогодні суб’єкти господарювання доволі часто використовують у своїй діяльності корпоративні платіжні картки. Їх видають працівникам, які відбувають у відрядження або оплачують товари/послуги у закладах роздрібної торгівлі. Використання таких карт — справа нескладна. А от відображення за ними операцій в обліку чи їх підтвердження може викликати чимало запитань. Про те, як вирішити ці проблеми, поговоримо далі.
Мінімальні ціни на алкоголь: ростуть як на дріжджах На початку серпня з’явилася інформація, що невдовзі зростуть мінімальні оптово-відпускні та роздрібні ціни на алкогольні напої («БТ», 2017, № 34-35, с. 10). І от 30.08.17 р. опубліковано постанову, яка втілює ці чутки в життя (див. с. 4 цього номера). Тому всі суб’єкти господарювання, які займаються реалізацією алкогольних напоїв, дружньо взялися за підрахунок нових мінімальних цін на алкоголь. Сьогодні нагадаємо вам про те, як правильно розрахувати цю величину.
Суттєвість для бухобліку та фінзвітності Суттєвість неодноразово згадується в бухгалтерських стандартах. Її беруть за орієнтир в ході ведення бухобліку, відображення господарських операцій і при складанні фінансової звітності. Що ж таке суттєвість і навіщо вона потрібна? Про це і поговоримо.
Паперовий документ: як фіговий листок? Старовинна бухгалтерська приказка: більше паперу — чистіше… репутація бухгалтера. Напевно, тому багатьох хвилює питання, які бухгалтерські документи, що існують в електронному форматі, слід роздрукувати на папері до приходу контролерів?
Відрядження та вихідний/святковий день Один працівник відбуває у відрядження (повертається з нього) у вихідний/святковий день. Інший — згідно з наказом про відрядження здійснюватиме роботу у святковий день або день, який є для нього вихідним. Чи зобов’язане підприємство оплачувати роботу у відрядженні у вихідні та святкові (неробочі) дні? Відповідь на запитання — у цій статті.
Кадрова азбука: зміни умов праці та два види звільнення Гризти граніт «звільнювальної науки» ми з вами почали в минулому номері «БТ». Сьогодні пропонуємо вам продовжити її вивчення і поговорити про звільнення за двома підставами, пов’язаними зі змінами в організації виробництва та праці.
Єдиноподатник «йде»: ситуації, питання, нюанси Сьогодні поговоримо про тих підприємців-єдиноподатників, які вирішили припинити діяльність. Виявляється, навіть на «останній станції» є немало підводних каменів. Обережніше!
Чи може підприємець виплатити зарплату «зі своєї кишені»? Ситуація. Підприємець-єдиноподатник (група 3 без ПДВ) хоче виплатити зарплату працівнику з особистих коштів. Чи можна так робити? І чи не змусять податківці відобразити цю суму як готівкову виручку в Книзі обліку доходів?
Особливості заповнення графи 2 «розблокувальної» Таблиці Яким чином заповнювати гр. 2 додатка до Критеріїв оцінки ступеня ризиків щодо товарів/послуг, які придбавалися в неплатників ПДВ та/або в період, коли коди товарів згідно з УКТ ЗЕД / послуг згідно з ДКПП були не обов’язковими реквізитами?
Як часто потрібно подавати «розблокувальну» Таблицю Чи потрібно подавати додаток до Критеріїв оцінки ступеня ризиків, достатніх для зупинення реєстрації податкової накладної у ЄРПН, щоразу при отриманні квитанції про призупинення реєстрації?
Чи подавати «розблокувальну» Таблицю при отриманні передоплати Чи підлягає заповненню додаток до Критеріїв оцінки ступеня ризиків, у разі отримання квитанції про призупинення реєстрації податкової накладної за умови отримання постачальником передоплати за товари, постачання яких ще не відбулося?