Податки та бухгалтерський облік, жовтень, 2019/№ 86

  • РРО, єдиний податок і не лише! Ми вже попереджали вас, шановні читачі, про те, що депутати готують «віртуальні» нововведення у сфері РРО (див. «Податки та бухгалтерський облік», 2019, № 72, с. 24). Тепер ці нововведення набули реальних контурів у вигляді законів № 128 та № 129*. Перший вносить зміни до спеціального РРОшного Закону, другий — до ПКУ. Про них сьогодні коротко й поговоримо, а скрупульозний аналіз змін ще попереду.
  •   Якщо дохід перевищив 20 мільйонів 20 мільйонів гривень — знакова сума для платників податку на прибуток. Якщо дохід не перевищує цю суму, підприємство може визначати об’єкт оподаткування за бухгалтерськими даними, без коригування на різниці розд. III ПКУ, і звітувати один раз на рік. Якщо ж дохід більше 20 млн, без коригувань вже не обійтися і подавати декларацію з прибутку треба щокварталу. Але як бути малодохідному підприємству, що тільки-тільки переступило встановлену межу? З коли починати жити за високодохідними правилами?
  •   Дорогу молодим! або Беремо практикантів Усе пізнається із досвідом! Так і в освоєнні професії — теоретичні знання рано чи пізно мають бути підкріплені практичними навичками. Студентам і учням отримати такий досвід можна на підприємствах при проходженні практики. Ви вже знайомі з практикантами? Чи тільки маєте намір відкрити дорогу молодим, узявши їх на практику? Тоді ця стаття для вас. Ви допомагаєте їм, ми — вам.
  •   Звітуємо з турзбору за новою формою Після запровадження з початку року кардинальних змін у порядку справляння туристичного збору* поява нової форми декларації була лише питанням часу. І ось вона з’явилася. На жаль, як завжди, із запізненням. Тож першу половину року довелося користуватися старою формою. Як бути тепер, коли ось-ось спливуть граничні строки подання чергової звітності? Відповідь — у цій статті.
  •   Індексація: розвіюємо міфи Сьогодні ми пропонуємо поговорити про страшного звіра — про індексацію. Ох і не люблять її бухгалтери! Проте розуміти, коли виникає право на індексацію та як вона розраховується, потрібно. Навіщо? Хоча б для того, щоб правильно уникати її. Тож вміщуємося зручніше. На порядку денному — індексація зарплати.
  •   Практикант у Звіті з ЄСВ* Чи треба відображати в таблицях 5 і 6 Звіту з ЄСВ виплати практикантам закладів професійно-технічної освіти за виконану роботу згідно з договором про надання робочих місць для проходження учнями виробничої практики?
  •   Медзаклад реорганізований у КНП: визначаємо базовий місяць для індексації* У листопаді 2018 року медзаклад був реорганізований у комунальне некомерційне підприємство (КНП). Із січня 2019 року в КНПбула встановлена своя система оплати праці (до цього оплату праці працівникам здійснювали за ЄТС). Як індексувати зарплату працівникам КНП? Чи потрібно було в січні визначати індексацію-різницю, якщо розмір зарплатного підвищення був менше суми індексації, що складається в січні?
  •   Довгострокова заборгованість: дисконтувати все! Наказ Мінфіну від 16.09.2019 р. № 379
  •   Фінзвітність не за формою: наслідки очима податківців За матеріалами категорії 102.25 Бази знань
  •   Нове в ліцензуванні: стисло про головне Закон України від 02.10.2019 р. № 139-IX
  •   Неприбутковий статус сільгоспкооперативу Лист Мінфіну від 02.09.2019 р. № 11210-09-63/21886
  •   Пальний акциз: мазути бувають різні Чи треба підприємству реєструватися платником акцизу і реєструвати акцизний склад, якщо воно у своїй діяльності використовує паливний мазут? (м. Кропивницький)
  •   Оплата частинами: визначаємо граничний дохід платника ЄП Юридична особа — платник єдиного податку (ЄП) без сплати ПДВ надала послугу іншому суб’єкту господарювання на суму 6 млн грн. На цю суму був складений акт наданих послуг. Замовник у поточному році перерахував підприємству-виконавцю лише 4 млн грн. із 6-ти. Решта надійде від нього у наступному році. Більше надходження коштів до кінця року не буде. Чи може підписання акта на 6 млн грн. стати підставою позбавлення підприємства-виконавця статусу єдиноподатника? (м. Київ)
  •   Працівник-новачок: там хворіє, тут працює Підприємство уклало з працівником трудовий договір. Подало Повідомлення податківцям. Після того, як працівник відпрацював тиждень, з’ясувалося, що з попереднього місця роботи він звільнився за власним бажанням у період хвороби і лікарняний лист досі не закритий. Чи не порушило підприємство трудове законодавство, прийнявши працівника на роботу в період хвороби? Як бути з оплатою відпрацьованих днів, якщо згідно з лікарняним листом працівник у цей час був непрацездатним? (м. Чернігів)
  •   Нерезидент здає майно в оренду через агента Нерезидент здає майно в оренду на території України через агента. Агент отримує гроші від орендаря та перераховує їх нерезиденту. Як платити ПДВ і податок на репатріацію? (м. Київ)
Перейти до номеру
  • № 87
  • № 85
  • № 84
  • № 83
  • № 82
  • № 81
  • № 80
  • № 79
?

За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить